SE(Web・オープン系)
🔷●【社会貢献につながるWEBサービス】サーバサイドエンジニア(副業可能)
掲載期間:24/04/23~24/05/20求人No:JMAX-d2d3d74270
SE(Web・オープン系)

🔷●【社会貢献につながるWEBサービス】サーバサイドエンジニア(副業可能)

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の自社サービスはリーガルTech領域のオンリーワンのサービスとして、
今では月間1,000万人の方々に利用されるプラットフォームサービスへ成長しています。
一方で、私たちが目指す「世の中から法律トラブルに悩む人をなくす」世界のためには、
今あるサービスのさらなる改善と、新たなサービス創りを加速する必要があります。

そのために、エンジニアとビジネス側が、お互いに越境しあいながら
プロダクトを共に成長させいく仲間を求めています。
仕事内容
サーバーサイドを主軸として、新規機能開発や既存機能改修、技術課題の解決、
DX(Developer Experience)の改善によるプロダクトの成長
★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 残業時間月20h程 ★

【職務概要】
当社の法律相談ポータルサイトに関わるサービス改善及び
そのためのデータ分析や施策立案、または技術課題の解決及びそれによるDXの向上

【職務詳細】
・PHPによるWebアプリケーション開発、API開発
・新機能の企画、設計、開発、運用
・ユーザーの行動ログ、各種データによる定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
・既存機能の課題抽出および解決策の提案、推進
・開発環境、プロダクション環境のアーキテクチャ改善、必要に応じた
 マイクロサービス化とリファクタリング
・マネージドサービス化の促進
・業務プロセスの改善・最適化や自動化・効率化
応募資格
必須
・PHP・Ruby・Python・Perl・JavaScriptなどでのWebサービス開発経験
・MVCフレームワークに関する基礎知識
・HTML/CSSに関する基礎知識
・Gitを用いた開発経験
フィットする人物像
・顧客志向
・一方で、プロダクト部門やセールス部門など他部門の意見にもしっかり耳を傾けられる方
・成長意欲/当事者意識を持って、事業・組織全体の目線で自ら考え行動できる方
・事業や組織のためなら、担当外の仕事や泥臭いことも厭わず実行いただける方
 (狭い意味での「企画」「戦略」にこだわらず成果を求める方)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
裁量労働制
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。
月の平均残業時間は20h程です。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円

※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
上記に加え半期に業績により業績連動賞与が付与されます。
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、
近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会

~その他~
・決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会
・部活動補助制度・定例懇親会・シャッフルランチ・社内表彰制度・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
休日休暇
・年間休日121日
・土日祝日休み
・有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇
・慶弔休暇 / 産休・育休 / 特別休暇
選考プロセス
面接2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●WEBコンテンツの開発・運営(法務、税務)
●法務系ニュースサービスの開発・提供

【特徴】
「専門家をもっと身近に」を理念とし、ユーザーと専門家をつなぐポータルサイトを
運営しており、直近ではクラウド契約サービスの需要が大変伸びている
東証グロース市場上場企業です。

法務の専門家に向けた広告販売がヒットし、現在では売り上げの中心となっており、
登録専門家数が17,000名を超え、ストック型ビジネスとして
利益、基盤共に安定し、業績も好調に伸ばしています。

現在日本では年間1700万人の方が法律トラブルにあっているといわれ、
リーガルテック(法務×IT)を推進しすることでそういった方を救うという
高い理念と社会的意義をもつ急上昇企業です。

【ワンポイント】
・社内の平均年齢は34歳です。
・技術部門は静かな環境で、腰を据えて業務に取り組めます。
・前職で自社WEBサービスを開発されてきた方が多くいらっしゃいます。
・私服勤務が可能です
・副業が可能です(要申請)
・外部勉強会への参加の推奨や書籍購入制度など新しい技術を果敢に取り入れる環境です
・完全裁量労働制でフレキシブルに働けます
設立
2005年
資本金
約4億5000万円
従業員数
約260名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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