SE(Web・オープン系)
【アナログ業界をIT・DX化!SaaS製品】フロントエンジニア ※リモート有
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-2220445
SE(Web・オープン系)

【アナログ業界をIT・DX化!SaaS製品】フロントエンジニア ※リモート有

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
リリース済みプロダクトのグロースエンハンスに伴うビジネスロジック、UI/UXの改善提案、新規プロダクト開発をお任せします。できる範囲からスタートしますが、希望があれば上流工程にもチャレンジできます。
・業務時間の20%を、自分のために使える時間として設けており
 自分の未来のために必要な技術や知識を得るために使うことができます。

※その他、当社及び自分自身が成長できる業務等は
 希望に応じて全般的に関わることができます。

【事業概要】
建設業界のDX推進。具体的には、下記サービスの企画・開発・運営
・建機レンタルの営業サポートアプリ(SaaS)
・建設機械の点検業務の効率化サービス(SaaS)
・建機レンタルの業務効率化クラウド 他
応募資格
必須
・エンジニア実務経験(言語不問)
・当社バリューに強烈に共感している人
・自分が使用したことがない技術に対しても
 恐れずに立ち向かえること
・「カオス」を楽しめること
フィットする人物像
■こんなチームで働きたいと思える方
・技術スタックよりもマインドセット(当社バリュー)が大事だと思います。
・個性はみんな違うけど、全員がヒトを慮る言動を持っています。
・それぞれの個性を伸ばしていくことを軸に、業務を遂行します。
・役割/ポジションは流動的で、原則的にフラットです。
 (ピラミッド構造チームではありません)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都中央区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
◇実際の残業時間:0~10時間程度
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 800万円

年俸制
※ご経験やスキルを考慮します(年俸制)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年2回(6月、12月)の査定のうえ、勤務成績、
 会社業績等を勘案してストックオプション付与も検討
待遇・福利厚生
・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険労災保険
・通勤手当(上限3万円/月)、固定残業手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・コーヒー無料(コーヒーマシン常備)
・オフィスおかん(惣菜類が100円より購入可能)
・会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
休日休暇
◇年間休日日数120日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)・年末年始・夏季休暇・慶弔
・年次有給休暇(入社時に3日間付与、
 試用期間満了時に10日間付与、以後勤続1年毎に付与日数増加)
選考プロセス
面接回数は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●レンタルソリューション事業
 (建機レンタル事業者向けのITソリューション)

【特徴】
2014年に、家業で建設業を営んでいた代表が、
建設業界の課題を解決するために立ち上げました。
年間60兆円模の市場でありながら、
業界のIT化は十分には進んでおらずアナログな業務形態です。
そこで、世界有数の建設機材や備品のレンタルを生業とする企業への
ITソリューション提供、日本の高品質な中古建機の
国際オンライン販売プラットフォームを提供しています。

建機レンタルサービスは各国からの注目度が極めて高く、
潤沢な資金調達に成功しています。
国内においては、ほぼすべての大手ゼネコンや建設会社からの
導入依頼を受けており、革命的なシステムといえます。
世界基準のサービスとなれば国内有数の企業に成長することが
大いに期待される有望企業です。

【ワンポイント】
✧建設業界に革命を起こす今までにないサービスに携われます
・多彩な経歴の優秀なメンバーが多数活躍しています
 → 著名IT企業出身者や未踏IT人材エンジニア在籍
・家庭を持つ正社員が過半数以上を占めることもあり、
 ワークライフバランスが取れた非常に働きやすい環境です
・クライアントは世界各国にいるため、社内(特に営業)では
 英語や中国語が飛び交う場面もあり、グローバル感を味わえる職場です
設立
2014年5月
資本金
約3億円
従業員数
約35名/業務委託等含めると約70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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