募集要項
- 募集背景
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データプラットフォーム導入・構築の
引き合い増加に対応するための増員です。
- 仕事内容
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クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを【具体的な業務内容】
蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する
BIを含むデータプラットフォームの
導入から実行支援までを行っています。
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの
企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。
開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとの
コミュニケーション能力など、幅広い経験に基づく
スキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、
要件定義など上流工程に携われます。
【ワンポイント】
☆データを用いて顧客経営層の意思決定に関わることができます
・プライム比率は75％です。
・風通しよく、谷しい方が多い社風で自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
・データ活用のスペシャリストとしてキャリアを構築できます。
・平均年齢は34歳前後です。
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、
且つ上流工程の経験がある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）
・インフラ領域
（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域
（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
●サブリーダー以上のご経験
- フィットする人物像
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・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
【本 社】東京都品川区
【大阪オフィス】大阪市中央区
- 勤務時間
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■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00～15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です
◇残業時間：20h/月程度
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 790万円
経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します（年俸制）。
◇年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分）
◇昇給：年1回7月
（必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある）
◇賞与：年2回（2月、8月）（業績次第で特別賞与の実績もあります）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・育児・介護休業制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・通勤手当（非課税限度額範囲内で支給※15万円/月）
・時間外手当
（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）
※ポジション/職位により異なります
・深夜手当
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（初年度から20日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は２回を予定しています。
