募集要項
- 募集背景
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私たちは全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。
このミッションを実現するため、シフト管理サービスに続く、
新規プロダクトの開発を立ち上げ、新たな価値を提供するための
プロダクト作りを行なっています。
当社のミッションに共感し、リーダーシップと熱意を持って
新規プロダクトを牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
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現状、CPOがリードしてる新規プロダクトの状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、
プロダクトマネジメント業務をお任せします。
顧客フィードバックを受けた機能改善から顧客層拡大に向けた
大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整
【使用ツール】
Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro
【組織構成と働き方】
・4つある開発チームそれぞれに担当を設け、各プロダクトマネージャーが
責任と裁量を持って動ける体制となっています
（プロダクトマネージャーはCPOを含み2名在籍）
・本ポジションは現在CPOが担当している新規事業の
プロダクトマネジメントをお任せするポジションになります
・デザイナー、エンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら
事業の拡大を進めていますが、どのように進めるべきか、
からリードいただきたいと考えています（CPOも適宜フォローは行います）
【少しでも興味をお持ちいただいた方へメッセージ】
・プロダクトマネージャーは『ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、
双方の情報や意見を組織内に巡らせることによって、事業・プロダクト・
組織を成長させることができる立場』だと考えています
・そのため、考慮点や会話先が多岐に渡り、大変なことも多いですが、
試行錯誤しながらその状況を楽しみながら働ける組織を目指しています
・新規事業のプロダクトマネジメントという不確実性の高い挑戦には
なりますが、常に前向きの姿勢で共に走っていただける方を
募集しております！！
- 応募資格
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- 必須
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・Web開発上流工程（システム企画、要件定義）の経験
・例）SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施
事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、
システム企画を実施
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができる
コミュニケーションスキル
・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形に
アウトプットできる言語化スキル
- フィットする人物像
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・組織やプロダクトの課題を自分ごととして捉え、自らアクションできる方
・決められた“役割”を果たすのではなく、
”目的”を達成するために必要な行動を取れる方
・新たなことを学び、実践の中で活用しながら成長する意欲のある方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・口だけではなく、自ら頭と手を動かしてアウトプットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
本社：東京都品川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム13:00－17:00）
標準労働時間1日8時間
実際の残業時間：20h前後
- 年収・給与
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想定年収：720万円 ～ 855万円
・昇給：年2回（3月・9月）
・賞与（インセンティブ）：一部対象者（高パフォーマンス者）
※4月と10に支給
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限2万円/月）
社会保険完備
リモートワーク環境整備備品
※デスクや椅子などの貸し出し可能です
〇これから社員の方々の提案ベースで福利厚生を増やしていく予定です
- 休日休暇
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・有給休暇※入社時10日付与
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日曜・祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しています。
