募集要項
- 募集背景
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当グループは、プライム上場、子会社設立、M＆Aによって、
右肩上がりに成長を続けており、 事業成長に伴いシステム課題も数多く存在し、
今後更なる成長においてシステム部門の強化は急務です。
グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、
生産性改善に余地がまだまだあります。
また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、
消費者・モニターの行動も変容しつつあり、 ITを通じた
新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。
そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに
課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
- 仕事内容
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当社グループ全社の戦略を実現するため、【当社について】
ビジネスとITの橋渡しとしての役割をお任せします。
当社は、世界約85カ国分のリサーチデータをもとに、
「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」
まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、
世界約1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、
約85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
【具体的な業務内容】
・技術知見やトレンドに基づいた新ビジネス・新サービスの発見、戦略立案
・事業課題に対して、最適なシステム・データ活用・
UXの企画提案をエンジニアと協働推進
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など
現場一次情報の徹底収集
・定量、定性両面での効果予測とプロジェクト起案 ・経営陣、
現場部門長への提案、プロジェクト化、折衝
・構想、機能要件の定義
・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理
■当社で実現できること
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や
新サービスの立案をしていくことで、
IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。
企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・WEBサービスの企画またはプロダクトマネジメント、
プロジェクトマネジメントのご経験（目安3年以上）
・ビジネスとエンジニアリングの両方の知見を
バランスよくお持ちの方（知識、経験あり）
- フィットする人物像
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・ビジネスに照らし合わせて、「こんなサービスがあればいいのに」と
新しいことを考え、提案できる方
・プロダクトをよくすることなら何でもやりたい意欲のある方
・専門家と話をすることに臆さない方
・相手のWin（実現したい要望）をよく考慮できる方
・柔軟性がある方
・コミュニケーション力のある方
・自律的な意思決定ができる方
・アカウンタビリティを果たせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）
フレキシブルタイム8：00～22：00
※実際の残業時間：20～30h/月程度
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 1000万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金
・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・サークル活動支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・ベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc…）
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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※年間120日以上（※2024年は125日）
・週休2日制（土日祝）年末年始・夏季
・その他、産前・産後休暇、育児休暇など
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
※育休取得率：男性35％、女性100％
※育休産休取得者の復帰率：100％
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
