社内SE・システム管理
【PdMプロダクトマネージャー(コーポレート)】ITで産業の仕組みを変えるシェアリングPF提供企業
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-1952745
社内SE・システム管理

【PdMプロダクトマネージャー(コーポレート)】ITで産業の仕組みを変えるシェアリングPF提供企業

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など
数兆~十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて
構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。

グループの事業規模も拡大する中、当社の全従業員によりよい
コーポレートIT環境を提供すべく、当社の従業員が利用する
社内用システムの刷新や新規導入を進めています。

人事給与会計などのコーポレートシステムに関する
社内業務の効率化のためのシステムの企画・設計や導入、
開発・運用のマネジメントを担っていただくPdMの方を募集しております。
仕事内容
★ 副業可能 / フレックスタイム制度 / リモートワーク可能 ★

【業務内容】
・現行社内業務プロセスと課題の分析
・課題解決策の立案(業務プロセス改善含む)
・システム要件定義
 (外部システム利用や、内製含めた最適なシステムの検討)
・開発案件のストーリー作成
・開発案件の優先順位付け、バックログ管理
・開発案件の進捗管理(Scrum)
・開発案件の受入テスト設計・実施
・社内ユーザーの問い合わせ・要望対応
・SQL(Redash)を利用してデータクエリー、ダッシュボード作成


■利用技術(管理対象)
・バックエンド開発言語 : Ruby on Rails
・フロントエンド開発言語 : Vue.js
・データベース : Aurora MySQL 2.0
・インフラ : AWS (ECS, S3, CloudWatch, CodePipeline, CodeBuild, ECR etc.)
・バージョン管理 : git/Github
・CI : CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション : Slack, ClickUP, Notion

■作業環境
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター1台支給
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
応募資格
必須
・アジャイルWEB開発のプロダクトマネジメント経験(目安3年以上)
・AWSコンソールやCLIの利用経験
・外部APIとの連携システムのマネジメント経験
フィットする人物像
・当社Visionに共感頂ける方
・社内のムリ、ムダをなくし、
 従業員体験の向上や働きやすい職場づくりをしたい方
・短期的な課題解決アプローチだけでなく、
 長期的な全体のあるべき姿から逆算して考える方
・コーポレートIT領域の新しい情報を自ら積極性に収集して活用していきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
※各種リモート手当あり
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
実際の残業時間は20h程です。
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1000万円

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※年収金額に加え、別途株式報酬あり
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備・交通費実費支給・育休復職祝い金制度
・R&D研究費補助/技術書籍購入費用補助
・条件付きリモートワーク制度
・時差出勤制度
・兼業許可制度(申請制の副業可)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
GW休暇、夏季休、暇慶弔休暇
有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、産前・産後休暇
育児休暇、特別休暇、サンクスホリデー 等
選考プロセス
面接3回を予定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●印刷・広告のシェアリングプラットフォーム
●物流のシェアリングプラットフォーム
●TV、メディア広告のプラットフォーム
●コーポレートITのプラットフォーム

【特徴】
IT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題を解決することを信条とする東証プライム市場上場企業です。

メインの商材となる印刷シェアリングプラットフォームは印刷発注者と印刷会社を繋げるサービス。
業界の印刷機の稼働率は40%といわれており、非稼働時間がある企業をマッチングすることで
低コスト、高速化。印刷会社の稼働率を大幅に是正し、売り上げは年々増加。
経済産業省発表のIT注目企業をはじめ、様々なアワードを受賞しています。

働く環境としてスクラム開発を推進し、ペアプロ、モブプロを頻繁に行い、
週間の社員全体の進捗確認などコミュニケーションを何よりも大切にしています。
そのため社員間の交流はとても豊富で良好。プロダクトを良いものにしていくという
社員全員が同じ方向を向いて事業を行っています。

【ワンポイント】
・エンジニアは50名程在籍し、平均年齢は38歳程です。
・PMという役職をあえてつくらず、全員が管理まで当事者意識をもって業務をしています。
・現在のプロダクトは3つですが既に新規事業の計画があります。
・残業時間は20時間程とワークライフバランスが保てる環境です
・空中庭園をテーマにした開放感のあるオフィスで、
 フリーアドレスで気持ちよく働く事ができます。
・私服勤務が可能です
・副業が可能です
設立
2009年
資本金
約27億円
従業員数
約530名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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