ITコンサルタント
【 ITコンサルタント※最上流からの提案 】経験活かしてさらに上流工程へ
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-1942845
ITコンサルタント

【 ITコンサルタント※最上流からの提案 】経験活かしてさらに上流工程へ

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
ITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、
コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、
本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。
【業務内容】
・顧客に対する提案(システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案)
・顧客アカウントとしての一連の対応 
・システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
・上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
・顧客業務を継続させるためのシステム対応
 (問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、他社を含めた
  プロジェクトの推進支援など)
応募資格
必須
以下を満たす方
・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可
・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可
・プロジェクト又はチームのマネジメント経験
・顧客への提案、折衝経験
フィットする人物像
・顧客と直接やり取りし、要望を直接システムに反映させ、
 真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で
 幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムをリリース後まで寄り添って
 ブラッシュアップしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:00 ~ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩時間60分※12:00~13:00)
・月平均残業時間:25~30h
※プロジェクトにより運用・保守段階に携わる場合には、
 夜間の電話当番が発生する場合がございます。
 頻度は、数ヶ月に1回~月に数回、自宅で行う形になります。
年収・給与
想定年収:約700万円 ~ 1200万円
※経験などを考慮の上、決定します。
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 
※賞与年2回(6月・12月) 
※昇給年1回(1月)※中途採用の場合、入社6か月後に再評価の機会あり。
待遇・福利厚生
・交通費:基本リモート勤務のため通勤費の支給はなし。
     出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は全額支給
・リモート手当・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員紹介制度・資格報奨制度・健康保険組合
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・インフルエンザ予防接種無料(※被扶養者も無料)
・健康診断(※通常以上の項目を実施 ※被扶養配偶者無料)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、
 オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有
・品質チャレンジアワード

■受動喫煙対策について (屋内禁煙)
休日休暇
<休日日数126日以上>
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(10日~20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇2日、夏季休暇、育児介護休暇など
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・システムインテグレーションサービス
・システムアウトソーシングサービス
・ITコンサルティングサービス

【特徴】
2007年に、東証プライム市場上場の大手グループ傘下になり、
ITコンサルファームであるグループ会社と戦略をともにし、
システム開発・保守・運用を一気通貫で担っている企業です。

1つの顧客に対して、グループ会社と協働しながら、
最新技術を用いて大規模システムを納めています。
安定稼働・改善を継続し、顧客ビジネスの成長を永続的に支え、
成長を続けています。

【ワンポイント】
・開発して終わりではなく、運用段階にも携わって顧客の声を聞き、
 次のプロジェクトを顧客と一緒に生み出せます。
・100%プライム。顧客の課題を直接解決できます。
 利益率も高く給与水準も高めです。
・保守を通して業務を行うことで、システム全体の把握ができます。

・1社の顧客と深い関係です。開発案件ごとのお付き合いではありません。
・数百万円から数億円規模の案件を常に複数抱えています。
・自分の意志でアサインPJTを選べます。
 小規模案件を繰り返し実施し、早期成長も可能。
 計画的なキャリア形成が可能です。

・事業は継続的に、年間20%成長中。
 同じ顧客と長く付き合うストックビジネスです。
・フラットな社風で、20代でリーダーになる方もおり、
 若手の方も活躍しています。
・自分ありきではなく、お客様やチームのために行動をされる方が多いです。
設立
2001年
資本金
約8500万
従業員数
約350名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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