プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プロジェクトマネージャー】全国フルリモート・私服勤務・副業可能/残業約6~7h・シニア層活躍中!
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-1532450
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【プロジェクトマネージャー】全国フルリモート・私服勤務・副業可能/残業約6~7h・シニア層活躍中!

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
本ポジションでは、当社のグローバルなエンジニアチームを束ねる
プロジェクトマネジメントを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 
 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行

【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、
上流から、デリバリーまで、一気通貫で、
組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、
ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています

【この仕事のやりがい/魅力】
●同社ベトナム拠点にはベトナム国内トップクラスの
 名門大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、
 日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。
 エンジニアリング・リソースの豊富さと、
 優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが当社の魅力です。
●サービスを作りあげるためには
 ビジネス・テック・クリエイティブといった
 それぞれの視点のどれもが強すぎることなく
 適切に融合される必要があると私たちは考えています。
 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそが
 サービスをデザインし、形づくると考えるチームが当社にはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を
 届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。
 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を
 行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身
 などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、
 知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
応募資格
必須
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験

※システム開発の種類不問
(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)
フィットする人物像
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。

本社:東京都千代田区
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分を含む)
・専門型裁量労働制またはマンスリーフレックスタイム制(コアタイム無し)
・平均残業時間:6~7時間/月
年収・給与
想定年収:542 ~ 1000万円
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します。

昇給:(給与改定)年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
【保険/福利厚生】
・各種保険完備
・従業員持株会・はぐくみ基金
・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・フリードリンク
・日本酒社割購入・服装自由・入社時特別休暇
・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート
・部活支援・ワーケーションサポート
・勉強会実施サポート・副業(許可制)
・資格取得制度・書籍購入補助制度
・受動喫煙対策 対策あり:オフィス内全面禁煙
休日休暇
◇年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
面接回数は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●デジタルクリエイティブスタジオ事業
●採用支援事業

【特徴】
事業創造からサービスの成長まで包括的に支援する企業です。
デジタルクリエイティブスタジオ事業として、
顧客のアイディア段階の企画を最効率・最速で
ローンチまでサポートしております。
またサービスローンチでサポートは終了ではなく、
資金調達・マーケティングノウハウ、
運用・保守フェーズのアドバイスなどを提供し、
軌道に乗るまでの支援をすることも特徴です。
ユーザー中心に設計を行いつつ高いスピード感を持って進めるため、
お客様からの支持も厚く、大手からスタートアップまで
幅広い支援実績を持っています。

また、海外大学において無償で教育事業を行い、
IT人材の育成を行っており、
そこで成長した優秀な学生をクライアントへ紹介し、
日本におけるIT人材不足の解消と海外学生の
成長機会の創出に取り組んでいます。
今後はベトナムにいる1500人以上の優秀なエンジニアと共に、
開発の更なる拡大を狙っていきます。

【ワンポイント】
★全国フルリモート勤務可能です。

・2~3ヶ月スパンで、プロダクトのリリースまで終始一貫して携われます
・海外拠点もあり、希望があれば出向といいう形で
 勤務することが出来ます。
・マンスリーフレックス制度やリモートワークを導入しており
 個々のパフォーマンスが最大限生かされる勤務体制を整備しています。
・100%自社内開発で客先常駐などはありません。
・グローバルな人材と働くことが出来ます。
・平均年齢は31歳前後ですが、
 シニアの方も活躍しており年齢層は幅広いです。
・弊社で働けることを誇りに思っており、
 前のめりで熱量高く楽しそうに働いてる方が多いです。
・残業も月6~7時間ほどと少なめです。
・私服勤務可能です。
設立
2013年
資本金
約34億円(資本準備金を含む)
従業員数
連結:約2,000名,国内:約350名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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