社内SE・システム管理
【 利益率高い事業 / 上流から関わる 】社内SE・PM(自社運営ECサイト・システムの開発)
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-2282643
社内SE・システム管理

【 利益率高い事業 / 上流から関わる 】社内SE・PM(自社運営ECサイト・システムの開発)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は自社開発の化粧品・健康食品を自社運営の
ECサイトを中心に個人顧客向けに販売している会社です。

一般的なEC通販企業が他社プラットフォームを中心に運営している中、
自社プラットフォームでの販売を中心に、売上高98億円、
昨年度新規顧客数は昨対266%と成長を続けています。

「他社開発案件の一部に携わり成果・やりがいを感じにくい」
「将来的に上流工程に携わるキャリアを描きたい」

こんな方に成長環境を
提供できるフィールドが当社にはあります。

商品開発、マーケティング等の業務を内製化している当社では、
販促マーケティング遂行や効率的なバックヤード管理を進めるため、
ECサイトのフロント・バックエンド、
受注処理、CRM、物流管理、広告・売上分析など
数多くのシステムが動いています。

成果を上げるために頻繁にシステム改修もしており、
今回募集のエンジニアが事業成長の要です。

入社後、先輩社員のフォローも受けながら
「WEBページにこんな機能を付けたい」など
既存ページへの機能追加の案件から携わり、

将来的には各部署の課題を吸い上げて、
要件定義やプロジェクト管理など
上流工程にも携わっていただくことを期待しています。
仕事内容
自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、
物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守
※開発は、カスタマーサービス部門が使うシステム部分以外
 ベンダーに依頼しています。
〈具体的には〉
あなたのスキルと経験に応じた分野においてシステム
開発・保守~要件定義まで幅広く担当していただきます。

・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計
・設計に基づいた改修
・改修規模に応じて外部協力先への開発委託
・現状のシステム課題分析と解決システム提案
・RPA推進

■弊社ならではの魅力
・自社システムの開発・導入に携わるので、
 自分の仕事が成果に直結する実感があります

・業界トップレベルのEC通販事業を、
 お客様・自社両面から支えるやりがいあるポジションです

【主な言語】
JavaScript、PHP、CSS、HTML、Python

【システム環境、開発環境】
WindowsServer、AmazonLinux2、
AWS、Apache、CakePHP4.0、Laravel

【データベース】
MySQL

【その他】
Bizrobo(RPA)、Bash shell、Windows バッチ、Git
応募資格
必須
●社内SE
・SE実務経験者(業界・年数不問)

●PM
・マネジメント経験がある方
・要件定義、基本設計など上流工程ができる方
・ベンダーコントロール、顧客折衝ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
札幌市中央区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行っておりません。
(全社月平均残業時間30-35時間程度)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 780万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
・昇給:年2回
待遇・福利厚生
◇当社オリジナル社内研修制度
◇全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供)
◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤)
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
◇インセンティブポイント制度
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◇残業代全額支給
◇交通費全額支給(規程有り)
◇2ヵ月に1度親睦会(全額会社負担)
◇定期健康診断(全額会社負担)
◇家事代行サービス
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当(出張手当、地域手当)
◇当社商品購入時の社員割引有(55%OFF)
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)
◇インフルエンザ予防接種有
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
◇副業可能(申請必要・条件あり)
休日休暇
※年間休日127日(2023年度)
土・日(完全週休2日制)、祝日、GW休暇、夏季休暇、
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2023年度)
選考プロセス
面接は2回~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●健康食品、化粧品、雑貨の企画・開発・
 製造販売・インターネット通信販売事業


【特徴】
2002年設立。東証プライム市場に上場しており、
健康や美容のECサイトを運営している企業です。

健康や美容の商品を40代以降のターゲットをメインに提供し、
創業以来、コツコツと安定的な成長をしています。
あえて「ブーム」を避ける商品群をつくり、
本当に商品の品質を認めたファンからの売上で
構成されていることが強みです。約7割が定期購入を占めております。

顧客満足を徹底していくことで、結果的に販売管理費に無駄なコスト、
人件費がかからない「利益率の高い」企業体質を実現。
継続的な安定成長を徹底しております。

今後はさらなる売上規模の拡大を目指し、
引き続き、顧客満足度の追求をして成長する企業です。

■補足
 売上が伸び悩んだ時期については、
 将来の売上拡大のために、広告に先行投資を行いました。
 営業利益は回復する見込みです。

■拠点一覧
札幌本社、東京本社、台湾支社、韓国連絡所

【ワンポイント】
・戦略が明確で、定期購入者が多いため、事業基盤も安定しやすいです。
・20時に完全シャットアウトされるます。
 オンとオフがはっきりしている環境です。
・SIer出身者の方も大歓迎です。
 自社サービスに携わりたい方はオススメです。
・プロ意識で働く社風です。
 全員が顧客満足度を追求するために業務を行っています。
・チームで働くことを重視しているため、風通しが良い環境です。
・代表取締役である木下社長は様々なメディアに出ているほど有名です。
設立
2002年5月
資本金
約2億7000万円
従業員数
約280名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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