【裁量を持って働ける！リモート勤務可/風通しの良い社風】ITコンサルタント｜マネージャー

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募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: プロジェクトマネージャーの立場から、企業様にとって
ビジネスインパクトのあるビジネス戦略の立案・実行や
ソフトウェアの開発を展開いただきたいと考えております。
【業務内容】
(1)コンサルティング業務
クライアント先でのプロジェクトにおける
・論点設定
　（クライアントとのディスカッションを通じたインテントの理解）
・仮説構築（導入計画の策定及び実行計画への落とし込み）
・仮説検証（市場調査、インサイトの抽出）
・資料作成 / プレゼン

※ITコンサル案件一例
■ オペレーション業務のデジタル化戦略立案
■ ノーコードソリューションを活用したシステム導入
■ 上場企業のガバナンス体制構築
■ 保険ビジネスのモデル最適化

(2)自社事業
・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案
・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案
・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案
・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計
などの業務をお任せいたします。

(3)新規事業
私達は、毎年1つ以上の新規事業の立上げを実施しています。
新規事業の立ち上げ～運営までの全工程をリードしてください。

現在は、
・地方創生事業の立ち上げ
・新規プロダクト開発
を行っております。

＜＜ジョインメリット＞＞
・支援業界や領域を拡大することが容易
・自社プロダクトの拡大に携わることが可能
・上司ガチャ、案件ガチャによる成長機会の喪失がない
・コンサルチームが企業内で孤立しておらず、
　全社一丸となってクライアントの真の困りごとと向き合っている
・半年以内にほぼ100％の従業員に昇給実績がある
・副業、兼業可であるので自由に人生設計が可能
・会社全体として新しいテクノロジーを
　取り入れることに積極的であり新技術の提案が容易

応募資格

必須: コンサルファームにおける
・プロジェクトにおけるデリバリー・リードのご経験
・クライアント責任者クラスの顧客折衝のご経験
・提案書作成～クロージングのご経験
・部署メンバー育成のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区

◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします

勤務時間: 10：00～19：00（実労働時間1日8時間）

年収・給与: 想定年収：1000 ～ 1300万円
・昇給：年2回　実績によっては期中に昇給の可能性有
・賞与：年2回
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更：無）

待遇・福利厚生: ・副業・兼業可　※事前申告制
・社会保険完備
・交通費支給（上限2万円）
・定期健康診断
・ウォーターサーバー設置
・ウェルカムランチ
・部署ごとの歓迎会
・納会
・社員紹介制度

休日休暇: ◇年間休日120日以上（前年度実績：123日）
・完全週休2日制（土日祝）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

選考プロセス: 面接回数は２-3回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・企業とフリーランスをつなぐSaaS型マッチングサービスの運営
・自社コンサルタントとフリーランスを掛け合わせる
　コンサルティングサービス提供

【特徴】
あらゆる規模の企業が抱える経営課題の解決を総合的に支援する
コンサルティングファームです。
企業とハイスキルなフリーランスをつなぐマッチングサービスや、
自社コンサルタントが企業の課題を把握・選抜し、
プロジェクトに適した専門性の高いフリーランスと
チームによるコンサルティングにより、企業の変革を最短距離で実現可能します。

設立5年で売上は10憶を越え、年平均3倍以上で事業が成長し続けています。
今後は、2027年辺りを目安に上場を目指しつつ、
現状は製造・小売業の顧客が多いですが、業界領域を広げていく予定です。

【ワンポイント】
・フリーランス案件ではブラックボックスになりがちな中間マージンを
　公開の上、マッチングしていることがサービスの強みです。
・子育てしている人も多く、融通が利く環境です。
　（代表も共働きをされています。）
・「自由と責任」をテーマに、裁量をもって働けます。
・社風はフラットで、オンオフはっきりしているのが特徴です。
・半期に1回昇給があり、年間で10％前後給与が上がります。
　（MAXで200万UPした経歴あり）
・クライアントと直取引ができます。