【全国から在宅勤務可/裁量大きく働く】Webアプリケーションエンジニア ※BtoC自社サービス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 当社では、主力事業であるオンラインマーケットプレイス事業を
安定的に運用しつつ、出張撮影プラットフォームサービスや
法人向け出張撮影サービスを展開しています。

（近年では、自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習や
　アノテーションの知見を活かし、AI開発のための
　機械学習用画像データサービスの提供もおこなっています）

既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴う開発組織拡充のため、
海外拠点を含む関係各所と円滑にコミュニケーションを取りつつ、
開発をリードできるエンジニアの方を募集します。

仕事内容: 主力事業であるオンラインマーケットプレイス事業及びその
派生プロダクトの設計・実装・運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Rails、JavaScript等によるWebアプリケーションの開発
　
※スキル・ご経験に応じて、以下もお願いしたいと想定しています
・PdM他と連携し事業課題から技術課題への落とし込み
　データベースやクラスの設計、ライブラリ等の技術選定

※入社時にRuby on Railsの開発経験がない場合は、
　業務時間内にキャッチアップしていくことも可能です。
　（現在の開発グループリーダーも、 Rails未経験で入社しています）
※入社後3～6ヶ月間は、エンジニアメンバーがフォローする体制を整えています。

■開発環境
フロントエンド: TypeScript, React, Knockout.js
バックエンド: Ruby on Rails
データベース: MySQL
インフラ: Amazon EKS, AWS CloudFormation
その他ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub

■開発拠点
・日本本社：アプリケーション開発・技術基盤・SRE
・ベトナム拠点：アプリケーション開発・機械学習・研究開発

■開発プロセス
・スクラム開発（スプリント1～2週間）
　チームで議論しながら、優先度ややる・やらないを合意し、進めます。
　エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナーが
　忌憚なく意見を出し合って、ユーザーに価値を届けることを
　特に重要視しています。

※技術・ツール選定について
　チーム内での議論をきっかけに新たなツールの導入を
　試みることもあります。
　今後も社内で複数の事業が立ち上がっていく予定のため、
　本人の希望と能力次第で 0→1 のプロダクト開発に
　技術選定から携わる機会もあります。

【当社のエンジニアの魅力】
■プロダクトに愛着を持ち、ユーザーと向き合いながら
　開発に取り組める環境プロダクトの企画提案から
　開発・リリースまで、一貫して携わることができます。
　エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナーが忌憚なく
　意見を出し合って、ユーザーに価値を届けることを重要視しています。

■グローバルな開発環境
　ベトナム拠点のエンジニアとも協力して開発に取り組んでおり、
　日本にいながらグローバルな環境で働くことができます。
　複数の通訳が在籍しているので英語力は問いませんが、
　英語を活かしたい方は大歓迎です。

応募資格

必須: ・Webアプリケーションの開発・運用経験（2年以上）
・ネイティブレベルの日本語能力（業務上必要となるため）

フィットする人物像: ・ユーザーに価値を届けるために技術をどう使うかという考え方ができる方
・さまざまな国籍・職種のメンバーと協働して仕事を進められる方
・自身を客観視して、自ら成長課題を捉えて自己研鑽していける方
・自社サービスの開発・運営に関わりたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。

本社：東京都渋谷区

勤務時間: 裁量労働制
■スーパーフレックス制度あり：
フレキシブルタイム（朝5時～夜22時）内であれば、
個人が自由に勤務の開始・中抜け・終了が可能になり、
一日のうちに複数回の中抜けも可能。
※月平均残業時間は、月3時間程度。有給取得もしやすいです。

年収・給与: 想定年収：500万円～ 600万円

※月給制　※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
※昇給年2回：半期ごとの評価による昇給有り。
■四半期に一度、中間振り返りも行っています。
　目標管理制度（MBO）を採用。

待遇・福利厚生: ・フルリモート勤務OK・通勤手当全額支給
　※オフィスから自宅までの距離が100km圏内の
　　通勤可能者がオフィスに出社する場合
・リモートワーク手当月1万円・各種社会保険完備・昇給機会年2回あり
・従業員持株会制度・健康診断（年1回）・英語学習補助制度
・オンライン納会など社内イベントの実施
・エンゲージメントサーベイ（wevox）導入・書籍費用補助
・オンラインカウンセラー・納会・サークルあり
※経営会議のレビューは公開。事業の状態などの透明性も高いです。

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、
　有給休暇（入社時5日付与、半年後8日追加付与。以後1年ごとに付与）、
　年末年始休暇、慶弔休暇
・産休・育休・時短勤務・臨時特別休暇制度など
・子供手当あり
　（本人または配偶者の扶養の子（18歳まで）1人につき月1万円を支給）
◎男性の育休取得実績もあり、育休取得率は高いです。

選考プロセス: 面接回数は２-3回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■クリエイティブ・プラットフォーム事業
・デジタル素材のオンラインマーケットプレイスの運営
・家族・子ども向け出張撮影プラットフォームの運営
・法人向け出張撮影サービスの運営

【特徴】
2005年設立。写真・イラスト・動画などの素材に留まらず、
世界中の才能をつなげるクリエイティブプラットフォームの創造を
行っている東証グロース市場上場企業です。

無数に埋もれているアマチュアカメラマンに目をつけて開始した、
デジタル素材マーケットプレイスを軸にして事業を展開。
設立当初はわずか50人のクリエイター、
数百点の小さな素材サイトでしたが、
現在では、約35万人のクリエイターと約6,000万点を超える素材の
売買を行う国内最大級のストックフォトサイトとなりました。

デジタル素材マーケットプレイスの事業を軸として、
2016年に出張撮影プラットフォームをリリースし、
現在はさらなるグロースに注力。
今後、AI開発やデータビジネスも視野に入れつつ、
数千億円の取扱高規模をもつプラットフォーム経済圏の実現を目指して
成長を続けている企業です。

【ワンポイント】
・クリエイティブプラットフォーム事業において、国内最大規模です。
・ボトムアップのカルチャーがあり、
　主体性を持つ方にはピッタリの環境です。
・会社として、0→1の新規事業への取り組みも前向きで積極的です。
・理念に共感して入社している方が多いです。

・前職でSIer出身のエンジニアも多く活躍。
　シャイで真面目な方が多いです。
・開発者ブログもあり、技術志向の方も大歓迎です。
・ベトナムに約20人エンジニアがおります。
　英語でやりとりしたい方も歓迎です。

・月平均残業時間は3時間程度。
　中抜けも可能。働き方の調整がしやすいです。
・男性の育児休暇の実績もあり、働きやすい環境です。（VPoEの方が取得）
・部署を越えて一緒にプロジェクトを動かすこともあり、
　社内交流も大切にしています。