SE(Web・オープン系)
【イベントDXでシェアトップクラス】バックエンドエンジニア ※フルフレックス
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-2120943
SE(Web・オープン系)

【イベントDXでシェアトップクラス】バックエンドエンジニア ※フルフレックス

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
【概要】
コロナ禍で急拡大した自社プロダクトは
日々沢山の活用実績から新しい活用ニーズや、フィードバックを受け、
現在のトップシェアをさら拡大していける可能性を持っています。
プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、プロダクトの価値を素早く、
質の高い状態で世に届けるため、すべてのプロセスに携わっていただきます。

【業務内容】
・PO(プロダクトオーナー)と連携し機能策定
・Webアプリケーション、API、データベース、Microservices化に関する
 設計、開発、レビュー、計測、運用
・チーム開発の推進やメンバー・パートナーへの
 レビュー・フィードバック、技術領域に係る意思決定
・インフラ、セキュリティの安定化と改善施策の実行
・障害時の調査と恒久対応

【よく利用する環境など】
<言語等>
・開発言語: PHP, Go,Ruby, node.js, Swift, Objective-C, kotlin,React.js
・インフラストラクチャ: AWS
・ミドルウェア: MySQL, mongodb, memcached, Nginx, Apache,
        Kubernetes, Docker, Fluentd, SonarQube
・構成管理ツール: ansible
・CI/CD:github actions
・監視ツール: prometheus, Sentry
・プロジェクト/タスク管理: Phabricator, github
・その他利用ツール・サービス: Slack, Teams, git
・開発プロセス: Scrum
応募資格
必須
・ミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・実務3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※月間所定労働時間の定め有(中抜けなど可能)
※多くのメンバーは10:00-19:00の1日8hで勤務している方が多いです。
実際の残業時間:約23h程度 繁忙期40h
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金制度
産前産後休業、育児/介護休業制度、時短勤務制度 
資格取得報奨金制度
休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、結婚休暇
選考プロセス
面接は3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・開発プラットフォームを活用したITサービス開発
・イベント領域におけるSaaS製品の提供

【特徴】
大手企業のグループカンパニーとして設立された企業です。
イベント領域に特化したDXを推進しており、オンラインイベントプラットフォームを
自社プロダクトとして展開しております。
大規模イベントに適したプロダクトを開発しており、業界シェアトップクラスを誇っております。
大規模だけでなく、中小規模のイベントにも適したプロダクトを2023年2月に
リリースしており業界のシェアを伸ばすために今後もアップデートを行っております。

技術が好きな方が多く勉強会が定期的に開催され、スキルアップのためにUdemyを
使用できる体制を整え、ランクによって3~10万の資格奨励金制度もあるなど
エンジニアにとって働きやすい環境を整えております。

イベントDX、オンラインイベントだったら『あの企業だよね』という
目標を目指している勢いのあるベンチャー企業です。


【ワンポイント】
・フルフレックス、リモートワークの推奨、残業23h程度、
 副業可能と働き方の自由度が高いです。
・勉強会やスキルアップのための体制が整えられており、
 技術好きな方にはお勧めの企業です。
・今後、リプレイスやリファクタリングをしていくため、
 最新技術に携わることができます。
・オンラインイベントプラットフォームと時代のニーズと合致した
 プロダクトの開発ができます。
・スピード感早くコミュニケーションをとりながら開発を行っていける環境です。
設立
2007年8月
資本金
約1億
従業員数
約30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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