プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
企画→成功までを担うプロジェクトマネージャー(マーケティング戦略コンサルティング部門)
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:JMAX-2033244
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

企画→成功までを担うプロジェクトマネージャー(マーケティング戦略コンサルティング部門)

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
プロジェクトマネージャー、もしくは
将来のプロジェクトマネージャー候補として担当いただきます。
【職務内容】
「マーケティング」× 「戦略コンサルティング」 ×「テクノロジー」で
クライアントのマーケティング課題を解決する、マーケティング領域の
コンサルティングに特化した「マーケティング戦略コンサルティング部門」にて、
クライアントの抱える課題を解決できる方法を考え、企画を立案し、実行します。
実行したら終わりではなく、プロジェクトを成功させ、
そのあとの運用にまで携わり、さらなる成功を目指して、
クライアントと一緒に伴走します。

【具体的な業務内容】
・マーケティング課題解決のためのシステムソリューション設計
・自社クラウドシステムを補完するシステム開発
・スクラッチ開発
・自社クラウドシステム製品の実装
・他社クラウド製品の実装・連携システム構築
・マーケティングDX
 (マーケティング戦略、デジタル・クラウド・プロセス関連)
・AI、RPA等を活用したDX支援
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整

■お任せするプロジェクトについて
 数百万~数億円規模のプロジェクトをお任せいたします。
 ひとつのプロジェクトの期間は半年程度のものが多く、
 小規模なものは3~4ヶ月、大規模プロジェクトは
 1年~2年に渡るものもあります。
 (数百万円規模の小規模なプロジェクトの場合、
  複数を並行してご担当いただくこともあります)
 なお、業界ごとに担当分けなどはしていませんので、
 さまざまな業種、規模、フェーズのクライアントのプロジェクトに
 携わることができます。

■プロジェクトも、働き方も、自分でデザインできる
 プロジェクトマネージャーは裁量労働制をとっています。
 加えて、上司から、仕事の進め方や詳細についての
 細かい指示などはなく、
  ・自分が担当する範囲を広くして、利益率を大きくする
  ・パートナーに任せる割合を増やして、
   複数のプロジェクトを担当するといった形で、
   プロジェクト自体を自分で自由にデザインすることができます。

 そのため、ちょっと早めに終わらせて帰ったり、一気に進めたい時は
 仕事の時間を長めにしたりなど、働き方も自分で決めることができます。

※クライアントへの訪問や社内でのミーティングがあるため、
 基本的には出社が前提ではあるものの、
 状況によってはリモートワークなども選択できます

※従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
応募資格
必須
・システム開発における、要件定義や設計の経験
 (開発のジャンルや言語、フレームワークなどは不問です)
フィットする人物像
・当社およびマーケティング戦略コンサルティング部の
 ビジョンに共感・共鳴していただける方
・現状に満足せず、自己の能力・スキルの向上を真摯に目指したい方
・チームファーストな方
・自身で裁量を持って仕事に取り組みたい方
・調整能力、コミュニケーション能力の高い方
・柔軟な発想力をお持ちの方
・高品質、洗練度の追及ができる方
・最上流工程でのキャリアを考えている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※就業場所の変更の範囲:
 本社及び全ての支社、労働者の自宅での勤務
 ただし状況に応じて在宅勤務を廃止する場合があります。
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム11時-15時)

◆残業時間:20h程度 繁忙期:20~30h/月ほど
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備・関東ITソフトウェア健保・通勤手当(上限あり)
・家族手当(規程あり)・近距離手当(規程あり)
・KDDIまとめて福利厚生加入・団体生命保険加入
・ベネフィットステーション加入・確定拠出型年金・持株会
・ベビーシッター利用支援
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日・有給休暇(入社半年後に10日間)
・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)
・創立記念日休暇(8月の任意の1日を休暇とする)
選考プロセス
面接回数は2~3回程度を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●マーケティングクラウド、CMS、アドテクノロジー、メタバースの提供
 ならびにソリューションの企画・開発・販売
●マーケティング、CMS、アドテクノロジーに
 関連するコンサルティング・アウトソーシングサービスの提供

【特徴】
2000年に設立された、自社開発SaaSのマーケティングオートメーション(MA)
プラットフォームを提供する、東証グロース市場上場企業です。
数千に及ぶマーケティングに関するシステムを内包しており、
ユーザーは、ニーズや志向にあわせてシステムを選択導入し、
目的に合わせてプラットフォームをカスタマイズできる点が
評価されています。
今後もユーザーのニーズにマッチする追加機能の開発に取り組み、
日本のMAツールのなかで最前線を走るようなサービス拡大に取り組んでいきます。


【ワンポイント】
●デジタル+アナログマーケの融合をしている点が他社との差別化です。
 リアル会場でのチャット機能やインサイドセールスのリード客獲得など
 どんなビジネスシーンのどんな小さなチャンスでも
 損失しないためのシステムが強みです。
・まじめで誠実な人が多い社風で、人当たりのいい方が多いです。
・サポート体制が充実しており、
 中途入社の方でも安心して働ける環境です。
・通勤圏内でのリモートワークが可能です。
・エンジニアの平均年齢は33歳前後です。
設立
2000年8月
資本金
約5億
従業員数
連結約300名、単体約276名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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