募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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法務業務全般をお任せします。マネージャーまたはシニア・マネージャーを想定したポジションでお
迎えいたします。
■業務内容：
・各種契約書作成、リーガルチェック（日本語8割・英語2割）
・商標業務（調査、リスクアセスメント、ライセンス等交渉、契約書レビュー、締結）
・紛争、訴訟対応
・社内コンプライアンス研修企画、実施
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
・社内の各種法務相談窓口／社内諸規程の管理、改正
・その他、管理部門担当者との各種連携
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・企業法務に関する業務経験 7,8年以上
・プレイヤーとして能動的に業務遂行ができる方
・前例や形式にとらわれることなく、ビジネスに携われる方
・前向きでチャレンジ精神があり、柔軟性及びコミュニケーション能力がある方
・英語力：日常会話レベル以上
＜歓迎要件＞
・弁護士、司法書士、行政書士
・ビジネス法務実務法務検定2級以上
・メーカーでの法務経験（業種は問わない）
また、以下のご経験・スキルがある方を歓迎いたします。
・英語での法務実務経験を有している方
・英文の契約レビューができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 39才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・9:00～17:30※個人単位の時差出勤制度あり
・リモート勤務可（現状 週1日リモート、週4日出社）
- 年収・給与
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月給制
年収 750 ～ 1100万円（賞与込）
能力・経験を考慮し、決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、確定拠出年金制度ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接2回
