募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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中途採用（営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、主に以下のような業務を担当します。
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
・各サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理
※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。
休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（必須）
以下のいずれかのご経験が2年以上ある方
・中途採用もしくは新卒採用のご経験
・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験
応募資格（歓迎）
・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験
（求める人物像）
・課題発見とその解決策を考えることができる方
・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方
・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～ 38才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 750万円
※給与査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代を含みます
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度、
勉強応援制度、クラブ活動制度、慶弔手当
産育休、兼業可
- 休日休暇
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完全週休2日制
125日以上
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
WEB適性検査あり
