募集要項
- 仕事内容
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【管理物件数は1,000件以上・神奈川エリアで高い知名度】グループ全体で「施設総合管理」を行う同社において、設備管理マネジメントをお任せします。
■設備管理マネジメント
グループ全体で「施設総合管理」を行う同社において、
以下の業務をお任せします。
・設備管理業務の統括（マネジメント業務）
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。
得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
・顧客⇒既存オーナー様がメイン
（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます）
・担当件数⇒10～15拠点（支店営業所による）
2～3拠点/日を目安に回っていただきます
【業務のポイント】
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。
信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得して
スムーズに作業できるようになります。
「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声が
あがることもあります。
無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
【同社について】
創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、
警備などのサービスを提供する安定企業です。
日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しています。
建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを
守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許
・設備管理経験もしくはビルマネジメント経験
【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者もしくは第二種電気工事士の資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
浜松営業所
静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、経験や能力により決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.0ヶ月分
■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：月額4万円まで支給（規定による）
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金制度あり
＊定年：65歳 再雇用制度あり※75歳まで
・永続勤続表彰制度：10年と20年で記念品贈呈
・財形貯蓄制度
・保養所
・資格手当
・引越し費用補助制度（費用の一部を会社負担）
・制服貸与
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：105日＞
