募集要項
- 仕事内容
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全国40店舗、多彩なホテルブランドを展開している同社の開発企画部の部長としてご活躍いただきます。
■開発企画部長
ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における
下記業務を担っていただきます。
・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断
（マーケット調査、収支検討、 条件算定）、社内関係部署とのすり合わせ
・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉
・契約書作成～すり合わせ、社内検討資料作成
【組織構成】
・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。
・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ（事務）の2名が
所属しています。
【同社の特徴・魅力】
・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）
コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、
年5店舗程度のペースで出店を続けています。
今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。
【同社の取り組み】
・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。
ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、
実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を
顧客に自信をもって提供しています。
・銀座でのマルシェ展開
三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、
販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人
さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを
定期的に開催しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれかの経験・スキル
・ホテル案件仕入れ経験
・不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、リートとのコネクション構築
・不動産法規、建築基準法などの理解
・ホテル運営収支の理解
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格、英語力
・部下指導、育成経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区神田小川町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
8:00～16:45／10:00～18:45より選択（時差出勤の為）
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキル、経験により年収を決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）※年間1～4ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子供1人目5千円、2人目以降2千5百円／人（月額）
・住宅手当：月額最大14,000円／月
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：※規定による
・各種研修制度
・資格手当（日商簿記1級：1万円、2級3,000円、宅建主任者1万円など）
・同社運営ホテル・飲食店割引制度
・月次報奨金・年間報奨金等
・永年勤続表彰制度、達成報奨金（当社規程による）
・家族手当補足：同居かつ扶養義務を有する18歳まで（高校卒業まで）
・制服貸与、自店舗割引制度
・慶弔・祝い金制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
