募集要項
- 仕事内容
-
「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている同社において、マーケティング担当者の募集です。
■マーケティング担当者
同社のマーケティング担当者として、以下の業務をお任せします。
１．新規リード獲得のマーケティングサイクルの確立
オフィス移転を検討されている企業のリード獲得を担って頂きます。
新規での安定した集客を実現しつつ、リード獲得後の商談確度が高い
クライアントの比率を上げる為に、オンライン、オフライン、アライアンス等
様々なマーケティング手段を用いて再現性ある新規集客スキームを確立して頂きます。
また、オフィス移転を検討されている企業以外にも、自社所有のビルや施設の企画・
活用に悩まれているデベロッパー・電鉄・地方自治体などに対する接点構築も担って頂きます。
２．リピートの最大化のための施策展開
各事業部と連携して、成約顧客とサービス提供終了後もコミュニケーションを
継続できるスキームを設計。
リピート獲得やLTV最大化を測るリテンションサイクルの実現を担って頂きます。
３．各種プロジェクトベースでのマーケティング担当としてのアサイン
同社が担うプロジェクトの中には、マーケティングアプローチが必要なものもあります。
（新規施設の会員獲得等）都度アサインとはなりますが、実際により現場に近いフィールドでも
マーケティング担当としてプロジェクト推進に関わって頂きます。
【同ポジションの特徴】
「働く場」や「働き方」に関心の強い新規クライアントとの接点獲得、
リピート案件の最大化に寄与し、マーケティング視点で事業にドライブを掛けていく
重要ポジションの募集になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・3年以上のマーケティング経験（企画の立案～実施）
・SNS運用、SEO集客、PR、ウェブサイト構築等に関する一定の知識を持っている
【歓迎】
・リード獲得の仕組みづくりをゼロイチで担った経験
・ウェブサイト改善に関わる業務経験
・広告プロモーション（WEB、音声、ポスティング、雑誌記事など）、
アライアンス構築、ウェビナー施策、広告運用、 WEBサイト運用、SNS運用、SEO運用、
コンテンツマーケティング
【求める人物像】
・ミッション・ビジョンのもと、働きたい方
・磨いてきた専門性を活かし、できることの範囲を広げていきたい方
・自分なりの工夫やアイデアをプロジェクトに取り入れていきたいという方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
【勤務地】
下北沢オフィス
東京都世田谷区北沢
下北沢駅 徒歩2分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
【勤務時間】
＜フレックスタイム制＞
コアタイム 11:00～16:00
フレキシブルタイム8:00～11:00/15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給制度：年2回
■賞与：年1回（業績連動制）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・交通費（上限月3万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC（Mac）・サブディスプレイ・社用携帯を支給
・資格手当：宅建有資格者手当（規定による）
・リファラル採用手当
・自社施設割引制度
・オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
・まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
・チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
・下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
・下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制 ※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
