法務・コンプライアンス
【埼玉】法務担当/年収460~580万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:REB-25466
法務・コンプライアンス

【埼玉】法務担当/年収460~580万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容

【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、法務業務をお任せします。


■法務担当

同社法務部門において、以下の業務を担っていただきます。

・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化)
・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り)
・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論)
・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応)
・係争案件の対応
・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務
・株主総会など株式実務に関わるサポート業務
・知的財産権に関する業務
・不動産売買に関する法務業務
・デジタル法務対応

【同社の特徴】
同社では2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、
国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発や
DXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。

企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです。
そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、
それらを活用した会社運営が求められます。
今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集します。

応募資格
必須

【必須条件】
・大卒以上
・法務の実務経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
試用期間:3か月 労働条件は本採用と同じです。
勤務地

【勤務地】
本社
埼玉県さいたま市中央区

●マイカー通勤OK
※無料駐車場あり

勤務時間

【勤務時間】
8:45~17:45(実働8時間)

年収・給与

【給与】
予定年収:460万円~580万円

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

【昇給】
年4回
四半期評価による

【賞与】
年2回
(昨年実績 7月・12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定有)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

休日休暇

【休日休暇】
・シフト制 ※毎月9~10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。

<年間休日:113日>
 

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■多様なブランドの飲食店を全国約300店舗展開■東証上場グローバル飲食チェーン
従業員数
518

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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