バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
【埼玉】FC開発担当/風通しの良い職場/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

【埼玉】FC開発担当/風通しの良い職場/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/23 ~ 2024/05/06)
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【埼玉】FC開発担当/風通しの良い職場/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン

上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容

【東証スタンダード上場】高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、FC開発担当の募集です。


■FC開発担当

「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、
そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートを
することがミッションです。

同社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら
個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、
増やしていく仕事です。
新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。
店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を
作り上げていきます。
裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。

【業務詳細】
・加盟希望者募集、応募者対応
・候補者に対するヒアリング・提案、事業計画立案支援
・契約条件の設定・締結
・加盟者向けに店舗研修の構築・実施・改善
・FC店舗オープン後の経営サポート

【自信を持って、提案できます!】
地域に愛され、歴史ある自社ブランド。その基盤を活かし、
既存店舗・新規店舗にかかわらず、加盟候補者のニーズに沿った
提案ができます。

また、候補者向け研修も充実しているため、候補者からの満足度も高く、
安心して提案ができています。

【同社の特徴】
同グループでは2030年までにグループのグローバル売上1000億円の目標を
掲げています。実現に向けて、国内外への積極的な出店・M&A・新規業態開発を
進めています。
主力の焼肉業態のほか、多様な飲食業態を展開しています。運営形態として、
直営、フランチャイズ、従業員への暖簾分けがあります。
今回はFC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態の
FC展開のスピードアップを図ります。

応募資格
必須

【必須条件】
・高卒以上
・外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験

雇用形態
正社員
試用期間:3か月 労働条件は本採用と同じです。
勤務地

【勤務地】
本社
埼玉県さいたま市

勤務時間

【勤務時間】
8:45~17:45/実働8h

年収・給与

【給与】
想定月収 330,000円~450,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

■昇給:随時(四半期評価による)
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社会保険完備
・団体生保、団体損保
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定有)

休日休暇

【休日休暇】
<年間休日113日・シフト制>
※毎月9~10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。

・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
 

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■多様なブランドの飲食店を全国約300店舗展開■東証上場グローバル飲食チェーン
従業員数
518
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