マーケティング・販促企画
百貨店系レディースブランド セールスプロモーション(販促)
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百貨店系レディースブランド セールスプロモーション(販促)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月9日~10月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/09 ~ 2024/10/03)
マーケティング・販促企画

百貨店系レディースブランド セールスプロモーション(販促)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<必ず対応してほしい業務>
・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てる。
・シーズンビジュアルや店頭販促物を制作するにあたり、撮影に立ち合い進行管理を行う。
・BR長・MD・販売推進・ECMDと連携し年間のセールスプロモーション企画・プレスプロモーション企画を検討し、年間スケジュールを作成する。
・販促活動に適した店頭販促物やECバナーやLP・店頭アプリケーションのプロトタイプの制作、セール用のアプリケーション制作を行う、もしくは外部に依頼する。
・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担う。
・年次・月次・週次の販売促進活動において、売上・集客・認知を指標として、定性・定量の両面から検証を行う。
・必要に応じ店頭支援、ファミリーセールなどで販売業務を行う。
応募資格
必須
<必須経験>
・業界問わず、SP実務経験者(3年以上)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Illustrator、Photoshop)

歓迎
<歓迎経験>
・小売メーカー(アパレル以外も可)で、SPやECサイト制作に携わっていた方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~17:45(原則)
8時間00分 休憩45分
基本:9:00~17:45(実働8時間)1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
年収・給与
前職年収考慮し決定 400万円~500万くらいまで(15割)
残業代全額別途支給(月平均8H程度想定)
待遇・福利厚生
昇給・賞与(6月)通勤手当:会社規程に基づき支給、退職金制度、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度:社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度
休日休暇
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇: 有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手アパレルグループ企業
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開
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