募集要項
- 仕事内容
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仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
（１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
BPR/BPM、BPO
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
Big Data/BI、SFA/CRM、ERP
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進
（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
記載業務内容を遂行可能なキャリアをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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東京都千代田区
※週3出社、週2リモートが基本となります
※案件により出張可能性がございます
転勤:
- 勤務時間
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裁量労働制
9:00～18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
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年収 1700万円～1900万円
・年俸制（経験・能力を考慮）
・業績/賞与（2,8月分割支払い）
■職位別（実績）
・Managing Director：1880～3500万円
・Associate Director：1500～1800万円
・Engagement Manager：1110～1380万円
・Senior Consultant：740～900万円
・Consultant：550～650万円
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断 （年1回）
・研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
・部活制度(10万円/年)
・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
・社員旅行
・ピアボーナス制度
・合宿費用補助、イベント開催補助
・勤続表彰
・施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
- 休日休暇
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・完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、各種慶弔休暇
・有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与）
・年間休日日数：123日
