募集要項
- 仕事内容
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仕事内容
■ポジション名
ビジネスデベロップメント（マネージャー候補）
■業務内容
アライアンス企業と共にコンサルティング案件の組成から受注クロージングまで担当していただきます。
【担当業務】
・アライアンス企業との関係強化
・コンサルティング案件の組成
・案件ニーズヒアリング、提案同席（コンサルタントメンバーと共に実施）
・案件クロージングに向けたフォロー対応 ?
【主なアライアンス先】
大手IT企業、外資系ITベンダー、金融機関、広告代理店、BPO事業会社等
※既存アライアンス企業に対して案件組成を行います。
【コンサルティング組成事例】
・新規事業開発PJ
・新規事業売上拡大支援PJ
・ITプロジェクトにおけるPMO支援 等
このポジションの魅力
・大手エンタープライズ企業に対して、ソリューションありきではないコンサルティング案件の組成に携わることができます。
・大手SaaS・IT企業で実績のある優秀なチームメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
記載業務内容を遂行可能なキャリアをお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・主体性と当事者意識を持ち、テクノロジー面からクライアントのビジネス課題の解決を行うマインドをお持ちの方
・作って終わりでは無くクライアントのビジネス変革を成し遂げるまで伴走していくマインドをお持ちの方
【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。
■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
- 就業規則に準ずる
- 年収・給与
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年収 13,000,000円 - 15,000,000円
ベース400～600万円＋業績/パフォーマンス賞与100～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断 （年1回）
・研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
・部活制度(10万円/年)
・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
・社員旅行
・ピアボーナス制度
・合宿費用補助、イベント開催補助
・勤続表彰
・施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
- 休日休暇
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・完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、各種慶弔休暇
・有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与）
・年間休日日数：123日
