募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務の担当【従事すべき業務の変更の範囲】
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・事業会社における会計や税務の実務経験、あるいは金融機関や会計事務所で会計/税務に携わった経験がある方
・財務の基礎知識を有すること(IFRSであるとなお良い)
・組織の目的に沿って業務遂行する力
- 歓迎
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≪歓迎≫
・公認会計士、税理士、日商簿記、
・連結決算の知識や実践経験
・IFRS適用会社での経理業務経験、グループ会社経営管理、等
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め:無
- 勤務地
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<東京本社>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル
・地下鉄「大手町駅」直結/JR「東京駅」徒歩7分
※時差勤務、テレワーク制度あり
※転勤:将来的な転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲:本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・時間外労働:あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績)
★時差出勤、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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◎想定年収420万円~650万円※能力、ご経験等を考慮いたします。
・月給260,000円~450,000円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月/前年実績4.5ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当(上限15万円/会社規定に基づく)
・時間外手当(実働分支給)
・役職手当
・裁量手当
・住宅補助手当(世帯主かつ自己名義住居の場合支給/独身者1万円・既婚者2万円)
・地域手当
・家族手当(扶養家族がいる場合支給/配偶者1万円・子供1人7,500円)
・資格手当
・借上社宅制度(家賃8割会社負担/転居を伴う異動時)
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度(確定拠出年金/勤続3年以上)
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度 等
・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日(2024年度)
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏期(3日)
・年末年始(6日)
・有給休暇(入社と同時に付与/半日・時間単位での取得可)
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・産前・産後休業
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
・連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得)
※テレワークは、月8回まで可能。
※時差出勤は、仕事都合での回数制限ありませんが、私用での時差出勤は月5回まで。
- 選考プロセス
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書類選考 → Web適性検査(マーク式)&一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります。