人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報 25784164

募集要項

仕事内容: 人事採用、教育責任者候補
東京本社にて、採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループの目標達成を実現するとともに、
会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定および採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための
研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。
具体的には、以下の職務をご担当いただきます。
1. 人材情報分析と組織の人材課題の明確化:
　　会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社
　　としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。
2. 採用方針の策定および採用戦略の立案/実践:
　中長期の経営計画の実現に向けた効果的な人材獲得方針を策定、それに基づく採用戦略を立案し、メンバーと共に
　実践する。
3. 社員教育・研修プログラムの企画/実施: 人材育成委員会、および人材育成委員会分科会を活用し、全社教育方針、
　教育計画を策定。それに基づいた社員教育・研修プログラムを立案し、メンバーと共に実践する。

応募資格

年収・給与: 600万円～ 900万円
・住宅手当（20,000円～35,000円）
・家族手当（配：13,000円、扶：7,000円/人）
・時間外手当：有
・通勤交通費：支給

待遇・福利厚生: 確定拠出年金、各種財形貯蓄、社員持ち株会、保養所（軽井沢）、語学手当（英語）
営業・技術手当、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

各種研修制度（語学研修、海外研修、技術研修）

退職金制度：有

休日休暇: 完全週休二日制（土日祝）　　※年間休日：120日
年次有給休暇（10日～40日）　※有給休暇は入社後に付与されます
年末年始休暇
育児・介護休暇
特別休暇（慶弔休暇）

事業内容・会社の特長: ■事業概要：
研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受諾開発

当社は、“はかる”技術のリーディングカンパニーとしてさまざまな技術革新に貢献してきました。
最先端の計測ソリューションを国内外の産業界に提供し、その事業分野は情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなど多岐にわたります。

次なるステージに向けて、付加価値のある自社オリジナル製品・ソリューションの開発、スケールの期待できる国内外市場への注力や積極的な事業投資などによって成長戦略を推進しています。
さらに、当社の事業はサステナブルな社会の実現に直接貢献するものであり、SDGsへの取り組みに基づく事業活動によって、社会課題の解決や企業価値の向上に挑戦していきま販売

売上高: 2023年9月　　　売上高：28,172百万円　　　　経常利益：1,800百万円
2022年9月　　　　　　　26,490百万円　　　　　　　　　2,777百万円
2021年9月　　　　　　　23,511百万円　　　　　　　　　2,231百万円