募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
航空管制マーケットの事業拡大に向けた顧客営業に関する公募
【アピールポイント（職務の魅力）】
私たちの担当では、40年に渡り航空管制情報処理システムの開発・維持に携わってきています。
その長い歴史を大切にしつつ、次世代の航空管制のあり方を追究しています。
近い将来実用化が見込まれる空飛ぶクルマなどの次世代モビリティが創る新たな空の安全運航を支える重要な社会基盤システムを創造する貴重な経験を得ることができます。
【伸ばすことができるスキル】
・顧客営業としてのスキル全般
・中央省庁営業としての戦略構想力、折衝能力、社内外のステークホルダーとの調整及びコミュニケーション能力
・新規ビジネス検討及びビジネスプラン策定能力
・中央省庁や外郭団体等の人脈
<組織のミッション>
・次世代航空管制マーケットに対する提案営業
・航空関連マーケットにおける新規事業開拓
<職場環境>
・営業：部長1名、課長1名、課長代理2名、主任2名、社員2名
【採用背景】
この先数年は、現行システムの更なる規模拡大に向けた非常に重要な提案時期であり、また新規案件創出のためのチャンス到来時期であるが、事業規模の割に営業担当者が不足している状態である。
FY22上期~FY22下期のうちに、それらを推進する営業リーダーの増員を図りたい。
【想定残業時間】
通常10～20時間程度だが、繁忙期は40時間程度
【出張有無・頻度】
原則なし。但し、現場のヒアリング等のための地方出張は有り得るが、数か月に1回程度
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・ITに関連した業種の経験を有すること
・チームリーダー、あるいは管理者としてマネジメント経験を有すること（チームメンバー2名以上）
・官公庁、民間企業向け営業経験があると良い
■知識・スキル
・問題解決思考をもち、業務改革・改善提案に取り組む意欲があれば可
・新しい業務に取り組み、やり切ろうとする意欲があれば可
※なお、応募に際しては、書類選考までに(1)航空管制マーケットの事業拡大に向けて応募者が取り組んでみたいことや実現したい仕組み、(2)その実現に向けた課題の特定、(3)その課題対応のために応募者が貢献できることについて、そう考えた理由や根拠（事例や実績など）を織り交ぜて具体的に記載してください。（様式フリー、１枚以内）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲
- 年収・給与
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年収：700万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
