ビジネスアナリスト・アーキテクト
中央省庁・地方公共団体向けキャッシュレス化推進企画提案・開発/AWS等ベースのシステム基盤等中心
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/22 ~ 2024/05/05)
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中央省庁・地方公共団体向けキャッシュレス化推進企画提案・開発/AWS等ベースのシステム基盤等中心

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
私たちのお客様となるデジタル庁の発足によって行政デジタル化が大きく推進される非常に大きな潮流が生まれており、今まさに担当一丸となって、これまでの仕事のやり方を大きく変革し、このビジネスチャンスを獲得しようとしています。
サービスデザイン志向等を活用し、お客様と新たな行政サービスを共創するだけでなく、様々なソリューションを検証・適用することで行政サービスの高度化を実現し、国民にとって欠かせない新たな行政サービス基盤を生み出すことをミッションとし、日々チャレンジを行っています。
デジタル庁発足によって行政デジタル化が推進される大きな潮流(ビジネスチャンス)に乗り、そのチャンスを活かすため、電子契約サービスの高度化を推進し、BtoGマーケットプレイスなどの案件化したプロジェクトにおける開発を行ってもらいます。
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
本募集の中心となる政府電子調達システムは、政府の入札・契約・請求といった政府調達を一元的に管理するシステムであり、2014年にサービス開始した、まだまだ若い発展途上のシステムですが、デジタル庁発足の今まさに電子調達・電子契約サービスの高度化の推進が求められています。
具体的には、AWS、Azureといったクラウド技術、ローコード開発、マルチブラウザ・マルチデバイス対応などの技術面での高度化のみならず、BtoGマーケットプレイスや地方公共団体への電子契約サービス導入、請求書の電子化を推進する電子インボイス制度への対応等のビジネス面でも大きく羽ばたこうとしており、その一翼を担っていただきます。
また、政府調達分野だけに閉じず、シームレスな他システムとの業務連携でバリューチェーンを生み出し、分野を跨いだビジネス創出にも取り組んでもらいます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
伸ばすことができるスキル:
・アプリケーション基盤、若しくはシステム基盤系エンジニアとして、システム化構想の立案や要件定義から設計・開発まで全工程通じた開発スキル
・AWS、Azure等のマネージドサービス活用含めたクラウド技術、ECパッケージ、ローコード開発(Intramart等)などのDX技術スキル
・社内外の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより、業務ノウハウ・技術力・知見を高めることができます。

【組織情報】
ゼロベース思考での電子契約サービス等の社会基盤構築

【想定残業時間】
20~30時間程度

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、出張する機会は少ない
応募資格
必須
・Web系システムの開発(特に要件定義等の上流工程)におけるアプリケーション基盤、若しくはシステム基盤系エンジニアとして主導的な役割を担った経験
歓迎
・官公庁業務にかかる開発等を行った経験

■資格
IPA高度情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 大手町
年収・給与
年収:800万~900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
キャリアパス・評価制度
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。

経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
3兆4900億円
従業員数
195,000名
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