設計(土木)
【徳島】土木設計・測量コンサルタント/四国に根付くの建設コンサルタント
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:CHRS-N20240422-11
設計(土木)

【徳島】土木設計・測量コンサルタント/四国に根付くの建設コンサルタント

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
道路、河川分野などで、土木設計、測量、地質調査などいずれかの業務を担当していただきます。
★職務詳細
・測量・調査
地形を測り、調べることにより実態を把握し、国土の利用・社会資本の整備のための基礎資料を提供しています。
平成5 年に四国で最初にGNSS を導入し、基準点測量、現地測量など様々な測量を行っています。また、各種調査(現地施設調査、書籍・資料調査等)
・設計
地域の人々の暮らしを守り、豊かにするために安全性・利便性を考慮した設計を念頭に置いています。道路をはじめ、河川、農業土木、上下水道など生活基盤に関わる設計を主としています。
・点検
道路や橋梁、トンネル等の構造物の点検業務を通して、地域の人々が安心して暮らせるインフラ環境整備を行っています。調査・点検の計画立案から現地での点検作業、損傷や劣化箇所の診断や原因究明までを一貫して行います。

★同社について
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
応募資格
必須
2級土木施工管理技士の有資格者
※ご年齢によって1級土木施工管理技士必須とさせて頂きます。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の研修期間あり
勤務地
本社:徳島県徳島市
勤務時間
8:15~17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
★年収
450万~700万

★月収
30万円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。

賞与:年3回(4月、8月、12月)
昇給:年1回(10月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当:距離に応じて全額支給
家族手当:該当者に支給
住宅手当:会社規定による(遠方の現場担当になった場合など)
寮社宅:会社規定によって利用可能
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
定年:60歳
再雇用:有(65歳まで)
育休取得実績:有
基礎研修:入社時総合研修、マナー研修、情報セキュリティ研修、PC研修、Eラーニング
業務研修:業務改善会議 月1回、OJT研修、社外講習、現場見学
スキルアップ研修:技術勉強会、資格取得勉強会

★その他
・予防接種
・慶弔金
・社員旅行、レクリエーション、サークル活動
・各種補助(徳島市勤労者福祉サービスセンター加入)
・リゾートトラスト保養施設利用
・資格取得支援制度
・その他各種手当
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土日祝休み
そのほか、年次有給休暇、特別休暇(夏季・冬季他)、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など

※工事の工期により出勤する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
発注者支援業務(行政事務・積算技術・工事監督・公物管理)、建設技術支援、建設コンサルタント、行政支援システム

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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