募集要項
- 募集背景
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新しい施策として、新卒採用を開始するため
現在採用チーム2名なのですが、増員強固いたします。
- 仕事内容
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アパレルメーカーやECモールといった、クライアントにフルフィルメントサービスを提供する当社にて、
採用教育チームのチーフとして、中途採用・新卒採用の対応、派遣社員・パート採用全般を
一緒に行ってもらいます。また、メンバーの進捗管理、フォローもゆくゆくはお任せします。
【具体的には】
・採用業務全般（正社員の媒体選定～面接、内定後や入社後フォロー、本社の派遣やパートの対応）
・施策立案～実行
採用チームの一員として、効率よく業務ができるよう一緒にテコ入れしていきましょう！
【組織】
管理部人事 採用教育チーム
セクションマネージャーの男性1名（教育担当）
チームリーダーの女性1名（採用担当）
スタッフの女性1名（採用・教育担当）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験、資格＞
・採用業務全般のご経験（特に新卒採用のご経験）
・リーダー経験（マネジメント経験でなくても問題ありません）
- 歓迎
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・施策立案経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新卒採用を立案したご経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
★ロジカルに物事を考えられ、幅広い視野で行動が出来るかた
★コミュニケーション力があり、親身になってお話が出来るかた
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区南青山6-3-9
MAビル
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩1時間/実動8時間）
- 年収・給与
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年収420万円以上（月額固定給35万円以上＋業績賞与）
※上記金額には30時間分のみなし残業代（￥66,000～￥74,000）が含まれております。
※別途残業代超過の場合、残業代支給。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■賞与年2回※業績に応じて支給
■交通費支給（社内規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
☆社員の声を取り入れながら、さらなる福利厚生の充実を進めています！
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休二日制（土日祝）
■有給休暇（半年後に付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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STEP1：カジュアル面談（Ｗｅｂまたは電話）
※スカウト以外からの応募は、STEP２～開始。
↓
STEP2：一次面接（対面）
↓
STEP3：最終面接（対面）
↓
内定
※土日の面接調整は不可
※最終面接は、18：00以降の設定不可
