人事(採用・労務・教育など)
人事部 採用担当者【東京】
人事(採用・労務・教育など)

人事部 採用担当者【東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~8月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6196が紹介する313725の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/08/11)
人事(採用・労務・教育など)

人事部 採用担当者【東京】

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。

(キャリア採用)
人材紹介会社からの紹介をメインとし、面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。

(新卒採用)
主にナビ媒体から集客した学生に対し、インターンシップ、会社説明会、面接を行います。

まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。

その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。
応募資格
必須
【必須スキル】
いずれも必須となります。
・事業会社の人事部で5年以上の経験がある方
・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方
(採用計画立案、実行までご経験がある方)

【歓迎スキル】
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
勤務時間   : 8:45 ~ 17:15

・ハイブリッドワーク制度について
 テレワーク:週2回まで実施可
 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
        8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30
・オフィスカジュアル:有
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 6,400,000円

1. 月給 418,000円~534,000円
2. 賃金形態 半期年俸制
3. 通勤手当 会社規定に基づき支給上限15万円/月
  ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。
4. 残業手当  有  定額残業代支給
  (30時間分)月84,000円~107,000円含む
  ※月30時間を超える残業手当は別途支給
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断(年2回受診可)
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション(福利厚⽣代⾏サービス)
外部健康相談サービス

加入保険
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
休日休暇
完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始)
        *社内カレンダーに基づく
有給休暇   :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与
        *有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ