募集要項
- 仕事内容
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ホスピスを手掛けるヘルスケア事業のビジネス開発担当として、立地戦略や開発業務のみならず施設の運営面までをカバーした事業戦略の立案～実行により、中長期での継続的なヘルスケア事業の成長を牽引して頂きます。ヘルスケア事業開発責任者と共に下記の業務を担当し、ビジネス開発をリードします。
（１）ヘルスケア（ホスピス）事業の企画立案
（２）事業実行に関わる各種デューデリジェンス（M&Aプロジェクト含む）
（３）資金調達もしくはそのサポート
（４）既存物件取得や更地からの開発業務、企画、オペレーション会社の選定、協力業者開拓
（５）最新テクノロジー/デジタル、既存事業とのシナジー創出
（６）その他ヘルスケアにかかる新規事業立案～実行（中長期）
- 応募資格
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- 必須
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（１）ホスピス、訪問看護、介護、デイサービス、緩和ケアなどのヘルスケア事業会社における経営企画・事業企画部門長もしくはそれに準ずるご経験
（２）不動産開発、売買/賃貸借、ファイナンスに関するご経験・知見をお持ちの方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
- 年収・給与
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・想定年収：1,000万円～1,500万円
・想定役職：副部長～部長候補
※上記以上の検討も可能です。現職の待遇を参考に選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（要件あり）
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当
【その他】
資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、AirPods Pro支給、社内バーラウンジ、社内マッサージ
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
【休暇】
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
