募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動
・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動
・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動
・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント
・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等)
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験を一つ以上お持ちの方
・生産管理や販売管理等の基幹系システムの導入もしくは維持管理・改善業務の経験
・営業支援システム(SFA)の導入もしくは維持管理・改善業務の経験
■免許・資格：不問
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：550万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当： 住宅手当、家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設、退職金 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：128日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
