設計(設備)
※勤務地選択可_技術生産系オープンポジション(設備技術(機械))_第2新卒~リーダー候補
掲載期間:24/04/22~24/05/09求人No:FLS-100962
設計(設備)

※勤務地選択可_技術生産系オープンポジション(設備技術(機械))_第2新卒~リーダー候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務
塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当。
応募資格
必須
・学歴:高卒以上(ご経験に寄り判断します。)第2新卒の場合は高専本科以上
・専攻:機械、化学、化学工学等※業務経験で複数年機械系の保全管理業務に携わっている場合にはこの限りでない
・経験業界(年数):化学、石油精製、製鉄、製紙、プラントエンジ、電力、造船、重工等プラントに関わる業界での業務経験
・経験職種(年数)・経験内容:機械設備の設備管理経験(2年以上)
歓迎
・経験業界(年数):
- 石油化学または石油精製のプラント設備管理経験
- 大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
- 検査業務(非破壊他)や解析業務(構造、流動)の経験
・他資格:高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、公害防止管理者、保全技能士
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
茨城事業所:茨城県神栖市
三重事業所:三重県四日市市
広島事業所:広島県大竹市
岡山事業所:岡山県倉敷市
香川事業所:香川県坂出市
勤務時間
8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
フレックスタイム制度あり
年収・給与
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
待遇・福利厚生
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
休日休暇
公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
選考プロセス
・面接回数:2回
・面接場所:事業所、本社
・面接所要時間:事業所(事業所紹介10~15分+面接45~50分/面接後にプラント見学20~30分)、本社(面接45分)
※面接回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・機能商品(スペシャリティマテリアルズ・ポリマーズ&コンパウンズ/MMA)
  ポリマーズ,コーティング&アディティブズ,MMAモノマー,アクリル樹脂,
 インフォメーション&エレクトロニクス,ライフソリューションズ ,フィルムズ, パフォーマンスポリマーズ 等
・ケミカルズ(石油化学/炭素)
 オレフィン・アロマ,誘導品,炭素 等

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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