募集要項
- 募集背景
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より多くの企業様の人材・人事課題解決のため、そして我々のミッションである「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、従業員人数の多い大手企業様への導入は大きなミッションにもなっております。
大企業様特有の運用や人材に関する課題を解決に導けるよう、エンタープライズ企業様専任のメンバーを増員してまいります。
- 仕事内容
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「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスのカスタマーサクセス エンタープライズ本社担当として、飲食や小売、物流など各業界大手企業向け(エンタープライズ領域)のソリューションセールスを担当していただきます。
新規顧客に対してサービス導入のための新規営業と、既存顧客に対してのフォローを一気通貫で、全支社の事業所の担当者と連携しプロジェクトリーダーとしてサービスの利用最大化を目指していただきます。
新規クライアントとの商談
→外部顧問様と連携し、役員など決裁者へのプレゼンを行う新規導入を目指します。
経営課題、人材課題のヒアリングと解決に向けたご提案
→決裁を取るためのステークホルダー(決裁者および各エリアの事業所担当者)を巻き込んだ提案
中長期的なリレーション構築
プロダクトチームへのフィードバック
各エリアの事業所担当者のアクション進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方
- 歓迎
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・営業組織におけるメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・大手企業との中長期的な商談経験
・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 試用期間3か月/期間中の条件変更はなし
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10時~19時
- 年収・給与
- 600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
二次面接(部長)
↓
最終面接(代表or取締役or執行役員)
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)