募集要項
- 募集背景
- 事業計画の達成に向けて、セキュリティ領域のプロジェクトをリードする社員の増員が急務
- 仕事内容
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プロジェクトメンバーまたはリーダーとして、国内、海外に1300店舗以上を構えるチェーンストアの業務を支えるインフラ基盤・ミドルウェアの管理、運用を実施するチームにおいて、
・情報セキュリティ管理の状況把握と分析、管理施策の計画立案と遂行
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への浸透
を主な業務とし、それに付随したITインフラ全般の業務にも関わっていただきます。
業界のリーディングカンパニーとして、お客様、お取引先様、そして従業員の利益を意識し、
また当社の業務特性を理解して、業務を推進して頂くことを期待しています。
作業者として手を動かすこともありますが、協力会社に作業を委託するケースが多くなります。
課題、要望を正確に理解し、対応策を提案（または提案依頼）し、適切なソリューションを選定し、導入・運用作業（または作業指示）をする上で、現場、チームメンバー、協力会社との高いコミュニケーション能力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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[必ず必要]
・他のチームメンバーや関係者と協力して業務を遂行できる。
・セキュリティに関する情報を非専門家にもわかりやすく伝えることができるコミュニケーション能力を持つ。
以下のうち、2つ以上について3年以上の経験を必須。
・セキュリティポリシーや法的要件に関する深い知識を持つ。
・セキュリティインシデントの対応経験がある。
・セキュリティツールやテクノロジーの専門知識を持ち、セキュリティインフラストラクチャの設計、構築、管理ができる。
・セキュリティ上の課題や脅威に対して迅速かつ効果的に対応できる能力を持つ。
- 歓迎
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<望ましい経験>
・以下の導入、運用経験を有する方。
- ZTNA
- EDR
- IDaaS
- 特権ID管理
- 脆弱性管理ソリューション
- セキュリティポリシーの策定、運用
- セキュリティインシデント対応
- フィットする人物像
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・多くの業務がある中でも、優先順位を整理し、それを周りに納得してもらい仕事を進める事ができる方。
・日本と海外、国内でも複数部署、部内でも協力会社と調整を多く行う事があるため、調整能力の高い方。
・セキュリティの脅威は常に進化しているため、最新のセキュリティトレンドやテクノロジーに対する継続的な学習意欲を持つ方。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有（３ヶ月）
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモートと出勤を組み合わせたハイブリッド勤務
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円前後
- 待遇・福利厚生
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◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆交通費支給
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
- 休日休暇
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土日
祝日
年次有給休暇
育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
