募集要項
- 募集背景
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ビジネスを支える経理・財務基盤に対するより効率的かつ高度な環境整備が求められる中、革新的な業務プロセスの企画と導入、さらに最新のデジタル技術を活用したＩＴ基盤の整備に活躍できる人材が必要な状況であります。
また、様々な環境で経理・財務業務やシステム企画・導入を経験した人材の入交により、既存の考え方にとらわれない経理・財務領域における業務改革の実行を期待しています。
- 仕事内容
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・経理・財務領域における業務プロセス改革のプロジェクト活動の推進（革新的な業務プロセスの企画開発）・ＩＴシステムの開発設計につなげるためのシステム要件定義
・新たな業務プロセスとITシステムの導入推進（ＫＰＩ管理含む）
・経理ＩＴ人材の育成（経理機能におけるデータ利活用の推進、業務プロセス改革スキルの浸透）
●具体的な仕事内容
・経理・財務業務プロセス改革のプロジェクト活動の全体的な活動企画と個々の業務領域における推進事務局
・経理・財務ＩＴシステム開発のプロジェクト活動の推進（おもに制度会計領域、管理会計領域のテーマにおける機能ごとの担当）
・担当する経理・財務領域機能テーマの新たなシステムの現場への導入推進活動とＫＰＩのモニタリングと具体的改善活動（システム改善企画、業務プロセス見直しなど）
・経理・財務領域におけるデータ基盤整備
・ＢＩツールなど新たなデジタル技術の浸透活動（研修企画と実行）
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務の実務経験（おおむね３年以上）
・会計、税務、財務などファイナンスの基本知識
・経理ＩＴ関連の企画・設計・導入経験
・業務プロセス改革の基本スキル
- 歓迎
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・BIツールなどデジタル技術の利活用スキル
・システム開発経験
・語学力（英語中級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9時から17時30分
※フレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可（出社頻度週２回程度）
- 年収・給与
- 年収 650万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート
導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- ・初期配属の業務プロセス改革や経理IT関連の業務にとどまらず、経理・財務業務領域のプロフェッショナルや国内外の事業会社での勤務など、本人のスキル・特性に応じた新たなチャレンジが可能です。
