募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画立案及び遂行が可能な人材の獲得による組織力強化
- 仕事内容
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サステナビリティ戦略の立案並びにそれに基づいた全社活動の推進
サステナブル経営が社内風土として醸成されるような企画立案、及び啓発活動の実施
募集背景:サステナビリティ経営を企画・推進する組織の強化
求める役割・展望
課内におけるサステナビリティ経営推進への企画立案、率先垂範
サステナビリティ推進課No2のポジション(次の課長候補)
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル> 経験業務4年以上
・サステナビリティ関連の企画立案に明るく知識を保有している
・社内企画立案や活動推進等の経験、知識を保有している
・関連部署との連携、折衝力を保有している
・社会の動向を敏感に察知し、戦略や企画に落とし込む力を保有している
<OAスキル>
・Excel 入力 以上/ PowerPoint 新規作成以上 / Access 使用なし
- 歓迎
- TOEIC550点以上
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- ポジション・役割
- 実務者
- 勤務地
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大阪市中央区(地下鉄 谷町線・長堀鶴見緑地線 「谷町六丁目駅」 5番出口より 徒歩5分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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月~金曜日 9:00~17:35(所定内労働時間 7時間50分) 休憩. 12.15~13.00
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:有 なし
- 年収・給与
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年収:640万~700万円(月給制)
月給:36.2万~41.4万円
賞与:2回/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:在宅勤務手当、時間外手当、役付手当など
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 65歳
再雇用制度:無
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・ 年末年始・ 年次有給 ・ 慶弔・特別休暇
年間休日:125日
- 選考プロセス
- 面接: 2 回