募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画立案及び遂行が可能な人材の獲得による組織力強化
- 仕事内容
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・グループ経営戦略立案
・中期経営計画策定
・経営課題の抽出及び対策の立案
・その他経営企画業務全般
※組織構成：海外子会社にてハンズオンで経営企画としてプランニングをしていた役職者（部長、所属長）や学習意欲の高いメンバーと一緒に会社の未来考える刺激的な仕事をしたい方が合っているポジションとなります。
※経営企画部署において、全社のDX・CXの企画や人的資本開示・活用など経営企画における業務を幅広くやっているため、ゆくゆくは、メイン担当としてプロジェクト推進していただきます。
◆求める役割展望
・ご入社後、まずは、立案された中期計画/戦略のモニタリング/進捗管理・修正などを実施してもらいます。
・中長期的には経営企画領域における管理者としての役割を担っていただける人材
- 応募資格
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- 必須
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・消費財業界での経営企画のご経験
・グループ経営戦略立案
・中期経営計画策定
・経営課題の抽出及び対策の立案
- 歓迎
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・MBA、中小企業診断士
・DX/CXのトレンド情報の収集や積極的な学習・ディスカッションが好きな方
・Excel 四則演算 以上／ PowerPoint 新規作成 以上 ／ Access 使用なし
・TOEIC550以上
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 実務者
- 勤務地
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大阪市中央区（地下鉄 谷町線・長堀鶴見緑地線 「谷町六丁目駅」 5番出口より 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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月～金曜日 9:00~17:35（所定内労働時間 7時間50分） 休憩． 12.15~13.00
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 なし
- 年収・給与
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年収：640万～700万円（月給制）
月給：36.2万～41.4万円
賞与：2回/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：在宅勤務手当、時間外手当、役付手当など
昇給：年1回 ４月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：無
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・ 年末年始・ 年次有給 ・ 慶弔・特別休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接： 2 回
