募集要項
- 仕事内容
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■同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。・決算業務（月次、年次）
・売掛金、買掛金
・原価計算、原価管理
・管理会計
ご経験がある方には
・法人税・消費税申告
・経理システム導入・運用
■経理部の役割
対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱。
■将来的には以下の業務について関わるチャンスもあります。
・当社全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一をグローバルに展開。
・国内で管理会計・税務のスペシャリスト、50社の関係会社の連結制度会計スペシャリストか、海外関連会社への人材提供などの可能性もあり、ご本人の適正とやる気をみながら検討。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・他部門との協働に前向きで、コミュニケーション能力が高い事。継続的に実行する責任感。
・製造業または当社と同規模の会社での経理実務経験・管理会計対応経験・SAP使用経験
・狭い範囲の担当業務に閉じこもることなく、前後の工程を視野に入れ目的意識を常に念頭に問題意識をもって改善に取り組めること。
【尚可】
・ご自身の担当領域で会計士レベルの知識をすでにお持ちか、そのレベルに達するための具体的な取り組みをされている。
・海外拠点との英語でのやり取りといった事に対応できる語学スキル（TOEIC：600点以上）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府堺市（南海バス／協和町バス停 徒歩5分）
マイカー通勤
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩65分） ※職種により時差出勤制あり
時間外勤務：有
- 年収・給与
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年収：450万～900万円（月給制）
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
※公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）、自転車通勤（ヘルメット着用 5,000円／月）など
その他諸手当：家族手当・住宅手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり）
有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能）
年間休日：125日
