生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
ガラス溶解炉エンジニア<ガラス溶解炉>
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:QIQ-215624
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

ガラス溶解炉エンジニア<ガラス溶解炉>

日東紡績
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■世界トップクラスのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉の技術担当としてご担当いただきます。
※経験に応じ配属先決定します。日東グラスファイバー工業(郡山)等へ出向の可能性もございます。

【具体的には】
■ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/ 改良、ガラス溶融炉の整備、保守

【工場フォトギャラリー】:
http://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/photo/index.html
【福島での生活について】:
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html
応募資格
必須
【必須要件】
■液晶ガラス、板ガラス、ビンガラス等のメーカーにて、 ガラス溶融炉を使った製造、技術開発のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ガラス溶融炉の設計・施工管理経験(新設・冷修工事)
■新規製造ライン設計・立上げ経験
■プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
福島県
勤務時間
08:20 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
休日休暇
年間123日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日※入社後3ヶ月まで3日、3ヶ月終了後10日)、慶事休暇

会社概要

社名
日東紡績
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の国内大手ガラス繊維メーカー。1923年に創立して以来、日本初のグラスファイバーの工業化や、世界初の機能性ポリマー「PAA」の工業化に成功するなど、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。現在は「グラスファイバー」「繊維」「メディカル」の3事業を核に、国内外に多くの関連会社を擁し、幅広く事業を展開しています。

【事業展開】
■グラスファイバー事業:糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発までを一貫して行い、電子機器や自動車、建築資材など幅広い分野に製品を提供。中でもミクロン単位の超極薄ガラスクロスは、小型・軽量・高機能化が進むパソコンやスマートフォンなどの電子機器の精密基材として使用されています。
■繊維事業:衣服のシルエットを整える接着芯地や、ロングセラー商品「日東紡の新しいふきん」を提供しています。
■メディカル事業: 医薬分野では生化学系・血液学系・免疫血清学系の体外診断薬事業を展開。 スペシャリティケミカルス分野ではポリマー素材の開発と幅広い分野での用途開発に注力しています。 これまで、排水処理のための凝集剤、紙や繊維、フィルムへのインクの定着剤、重金属の捕集剤などを開発しています。

【技術開発】
無機材料(ロックウール、グラスファイバー)の高温溶融による繊維化技術をはじめ、複合素材開発や加工技術など多くのコア技術を有し、その技術力は世界から高い評価を得ています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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