インベストメントバンキング・M&A
M&Aファイナンス/LBOファイナンス組成業務
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:IAM-MIZ00027
インベストメントバンキング・M&A

M&Aファイナンス/LBOファイナンス組成業務

日本を代表するメガバンク~非金融領域への事業拡大~
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・LBO/MBOに関するファイナンスのアレンジ業務
・M&Aに伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ業務
・LBOファイナンス先のモニタリング管理業務(与信管理)、ビジネスサポート

■M&Aファイナンス営業部の強み
当部は本邦LBO/MBOファイナンスマーケットのリーダーとして、多数のLBO/MBO案件におけるファイナンスをアレンジし、また、コーポレートでの買収ファイナンスのアレンジを行っており、豊富なディールフローと密度の濃い高難度案件を扱う機会が得られます
応募資格
必須
・下記いずれかの業務に関連するスキルや関心を有すること
  1. キャッシュフローファイナンス組成業務
   (コベナンツ等を含む条件交渉、ドキュメンテーション、フィナンシャルモデル作成等)
  2. ストラクチャリングを伴うコーポレートファイナンス組成業務
  3. クレジット分析・与信管理
  4. M&Aに関連する業務経験
  5. 事業会社の財務部門での業務経験

・日本語(ネイティブレベル)、英語(TOEIC700点以上)
歓迎
・下記いずれかの業務に従事した経験があること
  1. LBO/MBO/M&A関連を含むファイナンスアレンジ業務
  2. 大企業の特殊なファイナンスニーズに、テーラーメードのスキーム組成で対応した業務
  3. 1,2のスキームにかかるモニタリング・期中管理の業務
  4. (M&A) FA業務や、事業会社でのM&A業務、事業承継に関連する業務
雇用形態
契約期間:期間の定め無
使用期間:有(6ヶ月)※給与は同額
就業時間:8:40~17:10(休憩1時間)
休日:土日、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇等
残業:有(時間外勤務時間に応じて支払う)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)
勤務地
東京都
勤務時間
【勤務時間・休憩時間】
 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
年収・給与
800万円 ~ 1449万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
 雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

【受動喫煙対策】
 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
【休日休暇)】
 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

会社概要

社名
日本を代表するメガバンク~非金融領域への事業拡大~
事業内容・会社の特長
銀行・信託・証券、アセットマネジメント、シンクタンクなどあらゆる金融機能を傘下にもつ総合金融グループです。
国内外の厚い顧客基盤、高度なプロダクツ力、邦銀トップクラスの産業知見を強みとして、「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、
お客さまから最も信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」をめざしています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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