募集要項
- 仕事内容
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同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。
【具体的には】
■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンション管理員の労働管理や確認・指導
■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。
■案件：親会社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。
■担当棟数：約7～9棟（※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。）
※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マンションフロント業務
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・管理業務主任者
・宅地建物取引主任者
・マンション管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 780万円
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、保養所施設（石打、八ヶ岳、軽井沢）、提携ホテル割引、フィットネスクラブ無料券配布、人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、 休日出勤あり（振替休取得）
