募集要項
- 仕事内容
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同社デザイナー（アートディレクター候補）として、アートディレクターの指示のもと業務の補佐やクリエイティブの検証・提案、レビューなどスキルに応じてご担当いただきます。
同社ブランドのブランディングや知財の仕組み等を学びながら、ゆくゆくはプロジェクト内のクリエイティブのリーダーをご担当いただくことが期待されています。
【具体的には】
■全サービス横断企画のクリエイティブの開発、制作、監修 （ロゴ、キービジュアル、ガイドラインの制作など）
■オンライン領域（UIデザイン、バナーデザインなど）のデザイン方針の策定やガイドライン化、テンプレート制作など
■社内外のクリエイティブのレビュー、品質管理、相談受付
※オンライン領域（UIデザイン、LPデザイン、バナーデザイン）をメインに、イラスト、写真・動画撮影、サイネージ、印刷物、VMDなども（スキルに応じて）
※レビューだけではなくご自身でデザインしていただくこともございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■WEBデザイン、ディレクションの実務経験3年以上
■Adobe PhotoshopもしくはIllustratorの経験
【歓迎要件】
■オフラインでのデザインの経験
■UIデザインの経験
■ガイドライン、提案資料作成、商用イラスト、動画広告などの経験
■XD、Figma、Sketch、InVisionの経験
■チーム制作の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限月5万円)、時間外手当（45時間相当分。超過分支給。管理職待遇であれば無し。）
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇（7～9月に間に連続して3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度入社日より最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇
