設計(設備)
機械エンジニア【水力発電設備/水車】
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:QIQ-327496
設計(設備)

機械エンジニア【水力発電設備/水車】

アンドリッツ
外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
水力発電の水車部分に関して営業と一泊程度の出張に同席しながら顧客との仕様すり合わせ図面説明、CADができる場合は図面修正等を行っていただきます。
現場の人手が足りていない場合は輸入品の手配や現地でのドイツ人SVと顧客との間に入って折衝等も担っていただくケースが有ります。
現地に出張する期間は1回につき最大でも3週間程度、1週間に1回は帰省可能です。年間の4分の1が現地出張するイメージとなります。
※ドイツから仕様書が英語で送られてきたり、ドイツへの問い合わせも発生する為英語を使う機会も発生しますが、翻訳ソフトを使って対応いただければ問題ありません。

・組織構成:日本の水力発電チームは5名※営業も含む
水力発電の拠点はドイツに有り、据付時や試運転の際にはドイツからSVが来日します。
SVは電気担当と機械担当に分かれており、アンドリッツ製機械の据付統括を担っています。
施工管理は外部下請け業者に発注しています。
500KW~30MGWの中規模サイズの案件を同社は得意としています。
応募資格
必須
【必須要件】
何かしらのプラント、発電所機械の素養が有る方
(設計、メンテナンス、施工管理等)

【歓迎要件】
・水車、風力、火力等のタービンの設計やメンテナンス経験
・機械工学、航空工学の高校以上の学科卒
・水車の設計や試運転経験が有り、水車の構造が理解できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ~主任クラス
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、残業手当、住宅手当、家族手当、都市手当、家賃補助(支給年齢上限あり)、特別手当(社会保険の個人負担額に相当)
【待遇・福利厚生】
退職金(退職一時金及び確定拠出年金制度併用)
休日休暇
年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度14日)、夏季休暇、年末年始休暇 等

会社概要

社名
アンドリッツ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
オーストリアに本社を置く、大手プラント設備メーカー「アンドリッツグループ」の日本法人。製紙・パルプメーカー向けの工場・設備の設計や施工を手がけています。王子製紙や日本製紙など、大手製紙メーカーへのプラント設備納入実績を持ち、国内シェアは3割以上。既存顧客の改修受注のほか、新規顧客開拓にも積極的で、売上は右肩上がりに推移しています

【強み・注力分野】
積極的なM&Aを通じ、親会社が事業を拡大していることから、業界内で唯一全ての紙パルプ設備を扱うことが可能。また、同社の製造する装置は省エネで長寿命であることが評価されており、国内外で多くの大型案件を受注しています。近年、製紙・パルプメーカーが新エネルギー分野への事業拡大を図る中、同社もバイオマス発電事業に注力しており、ボイラーの製造から導入時の施工管理・試運転までを手がけています。今後、水力発電に使用される小型設備の販売・納入にも注力する予定です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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