募集要項
- 募集背景
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IPOの準備をしながら代表直下で経営管理部のマネジメントもお任せいたします。
また、業務詳細に記載がある実務をこなしながら、社内の他部署と調整・連携し、事業部が生産性をあげることができ、社員が働きやすい環境を整えていただきます。
経営管理部メンバー構成：
代表（兼任 経営管理部部長）
経理1名
人事1名
アルバイト1名
今回は、既存社員の退職に伴う補充の為の募集です。
- 仕事内容
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《経理業務》
・経費精算チェック
・支払請求書内容確認
・振込承認
・月次決算内容確認
《人事・採用業務》
・人事評価の運用
・採用施策における意思決定
《労務業務》
・パートアルバイト給与計算と正社員給与計算のレビュー
《総務庶務業務》
・社内会議運営（全社での週次MTG及び月次MTGおよび経営会議）
・社内システムの管理
《法務》
・契約書レビュー
・MF稟議事前受付
《株主対応》
・取締役会兼株主定例準備（招集通知・報告スライド）
・取締役会兼株主定例運営
《経営管理》
・予実管理
- 応募資格
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- 必須
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・管理部でのマネジメント経験
・財務業務経験
- 歓迎
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・管理部門として上場準備の経験
・ガバナンス体制強化経験
・株主対応の経験
・経営企画業務の経験
・人事経験
・労務経験
・法務業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ミッション・ビジョンへの高い共感
・行動力があり、率先して業務に取り組める方
・管理部門業務全般にチャレンジしたい方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・将来のキャリアについて明確な目標があり、成長意欲が高い方
・スタートアップにおいて管理部門業務の全般をマネジメントすることができるため、ご自身の裁量で業務の幅が広がります
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区
一部リモート ※週２日出社のハイブリッド勤務です。
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有り ※普通残業30時間及び深夜残業20時間の固定残業時間あり
■フレックスタイム制（コアタイム：12:00～15:00）
- 年収・給与
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入社時想定年収：600 万円～900 万円
■通勤手当支給（上限3万円）
- 待遇・福利厚生
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■副業可
■各種社会保険完備
【働きやすさ支援】
・リモートワーク制度（週2～3日リモート勤務のハイブリット）
・往訪の際や社内外MTGのためのカフェ代支給
【スキルアップ支援】
・書籍購入制度
・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助
・資格試験費用の補助
【エンジニア向け】
上限45万円で業務用PC・椅子・モニタの選択可能
【社内コミュニケーション活性化】
・歓迎会・達成会の補助
【健康支援】
定期健康診断に加え、以下会社が全額補助
・インフルエンザの予防接種（全社員）
・一日人間ドック（35歳以上の社員）
・婦人科検診（女性社員）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（2回）※最終面接前にリファレンスチェックさせていただきます
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
