SE(Web・オープン系)
テックリード候補(多種多様なプロダクト)
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:GKL-166872
SE(Web・オープン系)

テックリード候補(多種多様なプロダクト)

株式会社クイック
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。
・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3~10名になります。
・エンジニアチームは約50名です。

【具体的には】
・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進
・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携
・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定

【エンジニアリング組織の魅力】
・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。
・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。
応募資格
必須
・要件定義~保守運用の一連のご経験
・同社の技術スタックにおいてコードレビューができるレベルの見識

【歓迎】
・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験
・新規サービスの立ち上げ経験

【開発言語】PHP、 Python、 Ruby、 JavaScript、 TypeScript、 ShellScript
【フレームワーク】Laravel、 FuelPHP、 React、 Vue.js
【OS】Amazon Linux、 Amazon Linux2、 CentOS
【インフラストラクチャ】ECR、 ECS、 EC2、 Lambda、 Docker
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:0~18:0
年収・給与
700万円~799万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、週休二日制(土日祝)

会社概要

社名
株式会社クイック
事業内容・会社の特長
【「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニー】
国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。
■HR事業:業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。
■IT事業:人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。
■海外事業:NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。
■情報出版事業:北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。
設立
1980年9月
資本金
35131万円
従業員数
1292名

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株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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