募集要項
- 仕事内容
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Summary
• ファイナンス実務を担い、部下を束ね、チーム全体で経営に貢献する。
• 基盤である日次、月次の経理業務を適切に実行し、決算業務を完遂する。
• ファイナンスの観点から各種データを管理・分析し、マネジメントへ適宜報告する。当社マネジメントと連携し、予実算を適切に管理する。
• 既存の業務プロセスを改善し、効率化を実現する。
• 資金を適切に管理・運用する。
• 各種商取引に関し、商法・商慣行に照らし、その契約を適切に管理する。
Job Responsibilities and Accountabilities:
ファイナンス実務の遂行
• SAP 及び社内システムを適切に運用し、年間を通じて経理業務を確実に実施する。 売掛金・買掛金ならびに入出金を適切に管理し、円滑な企業活動の基盤を形成する。
• 決算業務において、顧問税理士と連携し、その的確な遂行に責任を持つ。
• ファイナンスの観点から会社業績の現状を分析し、定期的に報告する。
• RHQ とのビジネスレビューに対してファイナンスの観点から準備する。
• 年次予算の策定実務を主導する。且つ、実績を定期的に管理する。
• 各種監査において実務を担う。監査結果に基づき業務を改善する。
• 日常業務を遂行しつつ、より効率的・効果的なファイナンス活動への改善を継続する。
• 社内関係者に対して、ファイナンスの観点に基づく改善具体策を適宜、提案する。 且つ、その実行を主導する。
• 取締役会及び株主総会に向け、ファイナンスの観点で準備する。
• 関係者と連携し、必要資金を適切な時期に最適な内容で調達する。
商取引契約の運用
• 新規契約内容を確認し、新規取引先の開設を支援する。（含、システム登録等の対応）
• 各商取引における契約内容を点検し適切に管理する。（含、契約書管理）
• 商取引上の問題が発生した場合は、社内関係者・社外専門家と連携し、適切に対処する。
チームマネジメント
• 日常的なコミュニケーションとフィードバックを通じてメンバーを鼓舞し、建設的な 組織風土を醸成させる。
• チーム内における業務分担の最適化について、実務を主導する。
• 責任を持って、部下を育成指導する。
- 応募資格
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- 必須
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• 主として製造業や自動車関連ビジネス等において、広く経理実務の経験を有すること。 事業分析ならびに各種改善策を提案・実行した経験を有すること。
• 業務への取組姿勢として、Ownership を備え、改善への意識を有すること。
• 企業法務に関し、一定の知見を有すること。
• 社内外の関係者と良好な関係を維持・発展させ得るコミュニケーション能力を有すること。 特に、ピープル・マネジメントについて主体的に取り組んだ経験を有すること。
• MS Office Tools (Excel, Word, PowerPoint)ならびに ERP パッケージ・システム（SAP 他）の活用経験、実績を有すること。
• 英語力 （読書き可＋日常会話レベル）
※経理の実務に加えて、スタッフの育成にも力を入れて欲しい期待されているポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
在宅勤務制度有（週2回まで）
- 勤務時間
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9：30～17：30 （7時間勤務）
フレックスタイム制有 コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
- 700万～ 1000万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
定年：60歳、65歳まで延長可能。
- 休日休暇
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週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
