募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・プロジェクトマネジャー業務をお任せします。進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務を予定しています。配属先情報の★に配属予定です。メンバーへの技術的指導や開発業務も予定。
・受託開発の案件増加により、管理業務をメインに対応いただける方を募集いたします。受託開発でのプロジェクトは、小規模（10人月程度）～大規模（180人月程度）のものまで様々なので、ご希望に合わせてアサイン。
【プロジェクト事例】
・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト
・携帯キャリア向け パケット課金管理システム
・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム
【フォロー体制（受託開発・客先常駐共通）】
・基本的にチームで参加するため、他のメンバーと連携がとりやすい。
・所属長や、担当営業との定期的な面談を通して、会社が現場の状況をしっかりと把握。
・社員の希望や得意分野を活かす現場へのアサインを目指し、営業力を強化。待機社員ゼロ。
・新入社員の方を孤立させない、早期に会社に馴染んでいただくことを意識したメンバーのフォロー
【配属先情報】
【エンジニアリング事業部】 統括部長：2名、部長：2～3名、★PM・PL：4～5名、メンバー：20名前後
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験5年程度（10名程度）
・直近2年以内に開発作業のご経験
※各経験年数が満たない場合でも是非ご相談ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 養老保険通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 地域手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土・日）・祝日・
