募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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◆展示会やWEB講演会の企画/開催による見込み顧客発掘~案件化
(顕在化されている課題のヒアリング及び潜在的な課題をヒアリングの上、顕在化させる)
・プル型で獲得したリードを案件化するための課題ヒアリング
・見込み顧客への電話アプローチ
・見込み顧客ヒアリングに基づく、ニーズ整理、課題言語化
・提案資料の作成(PowerPoint)
・企業への提案
・営業戦略/マーケティング戦略策定
・新規リード獲得スキームの構築(代理店開拓等)
- 応募資格
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- 必須
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・同職種の経験3年以上(新規開拓、プッシュの営業、法人営業経験必須)
・自力で顧客を開拓し、ナーチャリング~契約を一気通貫で担当されていた経験
・ニーズ把握スキル、調整スキル
- 歓迎
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【歓迎】
・無形商材の提案営業経験
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【求める人物像】
・やり切る力がある方
・胆力がある方
∟責任感の強さ
∟セルフスターター(目的を明確にし、自身自身で考え、動ける)
∟タフさ(ストレス耐性がある)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社/東京都港区
※リモートワークは要相談
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・月給:416,667円~833,334円
※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。
【評価・査定】
・年2回実施(昇給:4月・10月)
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
■福利厚生
【保険】
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有
【通勤手当】
有(上限35,000円/月)
【制度】
※リモートワークは要相談
・貸与PCについて
∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
∟上記以外:WindowsPC支給
∟全社員:携帯支給(iPhone)
∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
- 休日休暇
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・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類選考▶面接(2‐3回)▶内定