募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場の大手内資系製薬企業で、輸出入管理業務担当職を募集いたします！・ 医薬品に関連する物品（原薬や製剤）および技術（情報）の輸出該否判定
ご応募をお待ちしております。
・ 輸出入に際しての社内やフォワーダーとの輸送調整（スケジュール、ルート、温度条件、費用など）
・ 関税の申告額の算出
・ 輸出入関連法令改正情報のフォロー
・ 各種書類（保険証券、輸入確認証（薬監証明）等）の入手
・ 輸出入に関する相談への対応
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・ 医薬品の研究開発や製品供給に関する輸出入業務に、即戦力として取り組むことができます。
・ 法令順守を第一として、責任感のある仕事を行うことができます。
・ 輸出入業務を通して、医薬品の安定供給に貢献することができます。
・ 将来的には、欧米、アジアの現地法人社員等との協働などを通じて、グローバルに活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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・4大卒以上
・ 輸出入に関わる業界での職務経験
（輸出時の該否判定および取引審査、輸入時の国内法令確認、経済連携協定の利用や申告価額（評価加算額）の確認、 フォワーダーとの調整など）
・ 社内外の多くのステークホルダーと的確に意思疎通を行いながら、誤解なく業務を進めることができるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・製薬もしくはそれに関連する企業での輸出入業務経験
・不特定多品種の化成品の輸出入業務経験
・EPA特恵税率の適用に関する業務経験（例：原産地証明書の手配）
・コレポン経験のある方
・英語力：必須ではないがTOEIC：650点程度あれば優遇
・国際航空貨物取扱士(IATAディプロマ)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・個人の成果よりもチームでのまた会社としての成果にやりがいを感じられる方
・新たな業務に対しても積極的に取り組むチャレンジ精神を持たれている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 輸出入管理業務担当職
- 勤務地
- 大阪本社 ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 8：45～17：20 ※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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800万円～ 1000万円（目安）
※住宅手当/社宅制度有り、単身赴任手当あり、 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費（全額支給）、各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備、家族手当、住宅手当、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資など
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など ※年間休日127日（2023年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接2回・適正検査⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
